Arbeidsrecht

Werkgevers moeten zzp'ers vanaf 1 juli dezelfde bescherming bieden tegen gezondheidsrisico's als personeel in loondienst.

Een medewerker van de Amerikaanse Citibank heeft 31 miljoen dollar gekregen omdat ze een boekje opendeed over de misstanden bij de bank.

Wie een werknemer op non-actief plaatst, moet niet klagen als deze vervolgens twee jaar lang zijn werk niet doet. De verantwoordelijkheid voor een voortvarende aanpak van de situatie ligt bij de werkgever.

Het wetsvoorstel voor de verhoging van de AOW- en pensioengerichtigde leeftijd is 'problematisch' voor de hervorming van het AOW- en pensioenstelsel. Dat schrijft de Stichting van de Arbeid in een brief aan minister Kamp.

Een werknemer die vreest voor een burn-out door wijzigingen op de werkvloer en daarom voortijdig ontslag wil nemen, hoeft volgens de rechter niet te rekenen op een vergoeding van zijn werkgever.

Dat de werknemer er bekaaid vanaf zou komen in het nieuwe ontslagrecht was al snel duidelijk. Maar ook voor werkgevers is de regeling niet goed.

Bureau Beroepsziekten (BBZ) van de FNV wil samen met FNV Bondgenoten met een kort geding afdwingen dat vervoersbedrijf Connexxion Zuidwest Drenthe binnen een maand andere bussen inzet. Volgens BBZ zijn de huidige bussen ziekmakend.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat een school een leerkracht mocht ontslaan omdat deze geen afstand nam van een internet weblog, waar haar echtgenoot negatieve en verdraaide verhalen over de school publiceerde.

Minister Kamp bespreekt vandaag in de ministerraad maatregelen om de ontslagprocedure sterk te versimpelen. 'Vaste contracten worden minder vast en flexibele contracten minder flexibel.'

Een accountant die arbeidsongeschikt raakte door een burn-out heeft na 11 jaar procederen de hoogste schadevergoeding ooit gekregen. Zijn voormalig werkgever moest de man 370.000 euro betalen.