DTC Lease
FNV Bouw trekt weer ten strijde tegen bouwvak
FNV Bouw wil af van de bouwvak. Net als vorig jaar klaagt de bond over deze verplichte vakantie in de zomerperiode.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
FNV Bouw wil af van de bouwvak. Net als vorig jaar klaagt de bond over deze verplichte vakantie in de zomerperiode.
Rechtspositieregelingen die bij ziekte de opbouw van het recht op vakantie beperken zonder minimum waarborg van vier weken, zijn in strijd zijn met het EU-recht. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep geoordeeld in zijn uitspraken van 18 juli 2011....
Tijdens bedrijfsuitje hebben twee medewerkers slaande ruzie gekregen. Hoe nu verder?
De voormalig Haagse wethouder en oud-staatssecretaris Bruno Bruins (48) wordt voorzitter van de raad van bestuur van het UWV. Bruins begint uiterlijk 1 januari 2012. Hij volgt Joop Linthorst op die op 1 augustus vertrekt nadat hij zeven jaar het UWV...
In een sollicitatiegesprek hebben wij met een sollicitant de arbeidsvoorwaarden vrij concreet besproken. Na het gesprek heeft de kandidaat aan HR een mail gestuurd waarin hij aangeeft dat hij graag een overeenkomst ontvangt zodat hij daarop kan...
Vervoersmaatschappij Arriva heeft de vrouwelijke machinist van een passagierstrein ontslagen die maandagmorgen na een blaastest tegen de lamp liep wegens te veel alcohol in haar bloed.
Een taxichauffeur mag niet rijden omdat hij wegens gezondheidsproblemen geen chauffeurspas krijgt. Hij vindt dat zijn werkgever nalaat te zorgen voor een goed re-integratietraject. De kantonrechter vindt dat de werkgever zijn best heeft gedaan, maar...
De Arbeidsinspectie heeft aspergeteelster José Janssen uit Someren terecht boetes van in totaal 98.750 euro opgelegd.
De vakbonden FNV en CNV zeggen niet te zien waar Philips-topman Frans van Houten kan snijden als hij het bedrijf tegelijkertijd wil laten groeien. Maandag presenteert Philips de tweedekwartaal-cijfers. Van Houten staat onder zware druk van de...
Mag een OR-lid in een e-mail de oorlog verklaren aan zijn leidinggevende, ook al wordt deze beschuldigd van seksuele intimidatie? De rechter vindt dat de werkgever het OR-lid maar beter had moeten opvoeden.