1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Arbeidsrecht

De 10 meest opmerkelijke ontslagzaken van 2010

De 10 meest opmerkelijke ontslagzaken van 2010

Een plakje kaas, een gouden ketting of een te kort kapsel waren onderdeel van een aantal opmerkelijke ontslagzaken in 2010. En wat te denken van een ontslagvergoeding van 6,2 miljoen euro? Arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen zet de tien meest...

Overtreding concurrentiebeding niet volledig bewezen

Een werkgever daagt een ex-verkoopadviseur voor de rechter omdat hij zich niet aan het concurrentiebeding en de geheimhoudingsplicht heeft gehouden. De rechter acht de schending slechts gedeeltelijk bewezen.

Pokerende politieman speelt te hoog spel

Pokerende politieman speelt te hoog spel

Een Almelose politieman die vaste klant was in het Holland Casino, is terecht ontslagen. Volgens de rechter had hij moeten weten dat gokken niet verenigbaar was met zijn werk.

'Meer toezicht op medewerkers kinderdagverblijf'

Werkgevers in de kinderopvang mogen niet langer de kans krijgen om klachten over medewerkers te negeren. Klachten over personeel moeten voortaan worden gemeld bij een centrale registratie. Dat vindt Lodewijk Asscher, wethouder Onderwijs en Jeugd in...

Corrupte ambtenaar had beter moeten weten

Corrupte ambtenaar had beter moeten weten

Een van corruptie verdachte ambtenaar wordt geschorst en mag geen nevenwerkzaamheden verrichten om zijn ernstig gedaalde inkomsten aan te vullen. Na enige tijd wordt hij ontslagen. Hij gaat in beroep, maar de bestuursrechter heeft geen clementie.

Geen vergoeding voor ex-medewerker met problemen

Een ontslagen medewerker klaagt zijn werkgever aan omdat het bedrijf te weinig rekening zou hebben gehouden met zijn psychische klachten. De rechter wijst de vordering af. De werkgever was pas later op de hoogte van zijn persoonlijkheidsstoornis.

Celstraffen geëist wegens omkoping ambtenaren

Celstraffen geëist wegens omkoping ambtenaren

Het Openbaar Ministerie in Den Bosch heeft maandag celstraffen geëist tegen twee ex-directeuren van wegenbouwer Janssen de Jong wegens omkoping van Limburgse ambtenaren tussen 2004 en 2009.

Min-max contract en claimen

Min-max contract en claimen

Een vraag om nog even te checken hoe het ook maar weer zit. Een medewerker heeft een min-max contract van 14 tot 20 uren en heeft de afgelopen vijf jaren veelal 18 uren gewerkt.Heeft zij recht op 18 uren of kan men dat pas claimen als men meer dan...

Alsnog vergoeding voor ontslagen verkoopleider

Een fabrikant van warmte- en koeltechnieken wil een verkoopleider ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen. Het bedrijf wil geen ontslagvergoeding meegeven en doet geen moeite om de medewerker te herplaatsen. Vanwege deze tekortkoming moet er...

'Bonden FNV en CNV zijn teruggefloten'

'Bonden FNV en CNV zijn teruggefloten'

,,Alle onderhandelaars waren het erover eens dat nu wel ongeveer het maximum bereikt was van wat er nog te halen viel bij TNT'', stelt de bond. Als de drie bonden wel met TNT tot een akkoord waren gekomen, zou de driedaagse staking van de...