De PW. nieuwsbrief en website: laat ons weten over welke onderwerpen...
Zijn arbeidsovereenkomsten en verzuim voor jou belangrijk? Of lees je liever over recruitment? Vink het nu aan in je profiel.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Het laatste nieuws
Zo bereid je je voor op de handhaving van de zzp-wet
De fiscus gaat vanaf 1 januari 2025 handhaven op schijnzelfstandigheid binnen organisaties. Accountants- en advieskantoor EY en de Belastingdienst geven tips hoe je je hierop kunt voorbereiden.
Ongewenst gedrag: zijn opmerkingen over kleding en uiterlijk...
Een leidinggevende in de industriële branche maakt herhaaldelijk ongepaste opmerkingen over een teamlid. Mag de werkgever overgaan tot ontslag?
Dit moet HR weten over de Wet invoering rouwverlof
De nieuwe wettelijke regels over rouwverlof zijn bedoeld om rouwende werknemers meer ondersteuning te bieden. Hier zijn de regels en wat ze betekenen voor HR.
NVAB: 'Bedrijfsarts moet specialistischere rol krijgen'
Het tekort aan bedrijfsartsen wordt groter en groter. Een koersverandering is volgens de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) daarom noodzakelijk.
Rouwverlof noodzakelijk: 'Een rigide verlofregeling past niet bij de...
Een sterfgeval binnen een gezin, heeft ook op de werkvloer vaak grote gevolgen. Expert Marrit van Exel aan het woord.
Voorbeeldbrief: Uitnodiging gesprek over frequent verzuim
Gebruik deze voorbeeldbrief 'Uitnodiging gesprek over frequent verzuim' als je met een werknemer wil praten over diens frequente ziekteverzuim.
Zieke werknemer te laat terug van vakantie wordt terecht ontslagen
Om z'n re-integratie niet te belemmeren stemde de werknemer in met een kortere vakantie. Maar hij keerde toch niet eerder terug. Ontslag volgde. Arbeidsrechtadvocaat Cindy Schroeten bespreekt de rechtszaak.
UWV betaalt bijna 3 miljard euro aan compensatie transitievergoeding...
Sinds de start van de Regeling heeft het UWV 185.289 aanvragen ontvangen.
Verbeterplan voor communicatiestijl werknemer: is overplaatsing...
Een recruitmentmanager komt na kritiek in een verbetertraject terecht op een andere locatie. Is dit toegestaan?