1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw op PW.

(C) Roel Dijkstra-Vlaardingen - Foto Dennis Wisse

Opleidingstrends 2021: 'Nog meer versnelling in opleidingen door...

Het jaar 2020 was er een van grote veranderingen in opleidingenland. De meeste opleidingsinstituten zijn volledig op digitaal overgegaan. Wat betekent dit voor de kwaliteit van opleidingen en is de tijd van het klaslokaal nu voorbij? Dit zijn de...

Raymond van Hattem (ProRail): 'Juist in een crisis zijn we op ons best'

Raymond van Hattem (ProRail): 'Juist in een crisis zijn we op ons...

Bij ProRail werken veel medewerkers al jarenlang in hetzelfde team. Opeens moest een groot deel van hen vanuit huis gaan werken. Dat ging verrassend soepel, constateert Raymond van Hattem, HR-directeur van ProRail: 'Niet zo gek, want juist tijdens...

Coronacrisis: Dit zijn de aanpassingen op de steunmaatregelen

Coronacrisis: Dit zijn de aanpassingen op de steunmaatregelen

Het kabinet breidt het steun- en herstelpakket voor banen en economie op delen verder uit. Ook ziet het af van de geplande versoberingen van de steunmaatregelen. Er komt extra tegemoetkoming voor bedrijven met hoge omzetverliezen, bijvoorbeeld omdat...

Werk verandert: Leven lang leren geen luxe, maar noodzaak [onderzoek & wetenschap]

Werk verandert: Leven lang leren geen luxe, maar noodzaak [onderzoek...

Leren en innoveren dienen vaste onderdelen te worden van het dagelijkse werk. Voor HRM'ers ligt er de uitdaging hoe ze zo'n leercultuur (mede) kunnen realiseren.

Zes tips om werkstress bij millennials tegen te gaan

Zes tips om werkstress bij millennials tegen te gaan

Millenials hebben minder geld en minder vastigheid dan hun ouders. Ze zijn bovendien opgegroeid in een flexibele en digitale wereld, waardoor ze meer risico lopen op een burn-out. Coaching aanbieden en erover praten zijn belangrijke tools die de...

Minder opleidingsbudget door corona, meer online

Minder opleidingsbudget door corona, meer online

De coronacrisis zorgt ervoor dat organisaties korten op hun opleidingsbudget. Bij ongeveer een kwart van de organisaties is dit het geval. Bij bedrijven in de zakelijke dienstverlening is dit zelfs 36%.

Illustratie: Geralt | Pixabay

HR mist kansen door gebrek aan leerstrategie

Bij 30 procent van de Nederlandse bedrijven met meer dan 200 werknemers geven HR-verantwoordelijken aan dat er geen duidelijke strategie is voor de ontwikkeling van hun personeel. Wie wél een L&D-beleid voert, laat belangrijke kansen liggen op het...

Waarom je offboarding niet volledig kunt automatiseren

Waarom je offboarding niet volledig kunt automatiseren

Recent vroeg Nextmoves, implementatiepartner van HR-software, 300 HR-professionals naar hun verwachtingen over HR-automatisering. Een derde van de ondervraagde HR-professionals verwacht dat offboarding in 2030 volledig geautomatiseerd zal zijn. Een...

3 onderwerpen die je móet aansnijden tijdens een vacature-intake

3 onderwerpen die je móet aansnijden tijdens een vacature-intake

Hoe beter de interactie tussen HR-professionals en vacaturehouders, hoe succesvoller een werving. En die interactie start bij een vacature-intake. Een goed gesprek met de vacaturehouder levert veel bruikbare informatie op die je direct kunt...

Het Beste van PW. 2020

Het Beste van PW. 2020

De redactie van PW. selecteerde voor jou de beste interviews en achtergrondartikelen uit PW. magazine van 2020.