1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw op PW.

Alle medewerkers zijn een bron van innovatie. Zo boor je die innovatiekracht aan

Alle medewerkers zijn een bron van innovatie. Zo boor je die...

HRM heeft een grote rol bij het aanjagen van de innovatie prestatie van organisaties. In dit artikel bekijkt dr. Maarten Renkema de uitdagingen die HR tegenkomt bij het aanboren van de innovatiekracht van werknemers.

Tot welke leeftijd is doorwerken verantwoord?

Tot welke leeftijd is doorwerken verantwoord?

De leeftijd waarop werknemers niet meer employable zijn ligt wereldwijd op gemiddeld 49 jaar. Schrikbarend laag, als je het afzet tegen onze stijgende levensverwachting. De Canadese onderzoeksjournalist Rajeshni Naidu-Ghelani schreef over die kloof...

Thuiswerkvergoeding en corona: dit zijn de mogelijkheden

Thuiswerkvergoeding en corona: dit zijn de mogelijkheden

Werknemers die fulltime thuiswerken voelen dat in hun portemonnee. Een thuiswerkvergoeding kan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn. Maar wat mag wel en niet van de Belastingdienst?

'De HX Factor': it's the people, stupid! [boekrecensie]

'De HX Factor': it's the people, stupid! [boekrecensie]

Noem mensen alsjeblieft geen 'resources' meer. De auteurs van het lijvige werk 'De HX-factor' gruwen ervan. Uit de reeks van alternatieven die de rol van de werkende mens binnen organisaties benadrukken kiezen ze voor Human Experience Management. En...

De thuiswerkvergoeding: dit zijn de mogelijkheden

De thuiswerkvergoeding: dit zijn de mogelijkheden

Werknemers die fulltime thuiswerken voelen dat in hun portemonnee. Een thuiswerkvergoeding kan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn. Maar de fiscus kijkt mee.

Pensioenakkoord betekent nog geen einde aan pensioenkortingen

Pensioenakkoord betekent nog geen einde aan pensioenkortingen

Het is een jaarlijks terugkerend ritueel: de discussie over het al dan niet korten op pensioenen of het verhogen van pensioenpremies vanwege te lage dekkingsgraden. Dit is nog niet voorbij nu de contouren van een nieuw pensioenakkoord vastliggen en...

Hoe APG de interne doorstroom van medewerkers stimuleert

Hoe APG de interne doorstroom van medewerkers stimuleert

Hoe kun je als organisatie de interne doorstroom van medewerkers stimuleren? APG liet een student bedrijfskunde hier onderzoek naar doen. Zij bracht een aantal adviezen uit, die de pensioenuitvoerder naast de al bestaande projecten voor...

Varen in de mist

Varen in de mist

Varen in de mist is een zelfhulpboek voor eindverantwoordelijke managers, leidinggevenden en bestuurders die zichzelf zien als schipper aan het roer van een organisatie in woelige tijden. De omstandigheden waarin de organisatie verkeert zijn...

Sollicitant ervaart nog veel discriminatie

Sollicitant ervaart nog veel discriminatie

Meer dan de helft (55 procent) van de Nederlanders is ooit gediscrimineerd tijdens het sollicitatieproces, met name op grond van leeftijd en afkomst. Dat melden Intermediair en Nationale Vacaturebank op basis van een onderzoek onder ruim 2000...

'Ook werkgever moet leren omgaan met de overgang'

'Ook werkgever moet leren omgaan met de overgang'

Zo'n 1,8 miljoen werkende vrouwen hebben in meer of mindere mate last van overgangsklachten. Toch wordt er zelden over gesproken op het werk. Hoog tijd voor organisaties om daar verandering in te brengen, vindt Wouter Schouten, senior adviseur...