Nieuw op PW.

Voor wie van baan wil veranderen lijken het gouden tijden. Er is een groot aanbod aan vacatures en veel werkgevers zetten zich in voor meer werkgeluk om zich aantrekkelijker te maken. Toch zegt bijna 60 procent van de baanzoekers dat zij het vinden...

Medewerkers die méér doen dan van hen wordt verwacht - het is de droom van iedere directeur. Maar hoe krijgt zo'n directeur dat voor elkaar? Nee, niet topdown, en zelfs niet bottom up. Het geheim zit hem in waardengedreven leiderschap, stelt...

Ook altijd willen weten waarom die ene medewerker zo vaak naar de wc gaat? Of ben je bijzonder geïnteresseerd in het feit dat een ander thuis ruzie heeft over de erfenis? Bij een callcenter van H&M in Neurenberg werd het allemaal minutieus...

Wereldwijd maken mensen zich zorgen over het coronavirus dat in China al voor 170 doden zorgde. Wat betekent dit nieuwe virus voor de werkvloer en kan een werkgever iets doen om zijn mensen te beschermen?

Wat betekent werk voor mensen? Dat is volgens Ber Damen de missing link in het rapport van de Commissie-Borstlap dat eind januari 2020 verscheen.

Hoe zorgt een organisatie ervoor dat mensen het gewenste gedrag vertonen? Volgens Wim Kooijman moet je niet vertrouwen op hiërarchische structuren. Beter kun je verbinding leggen en draagvlak creëren. Maar… wees onverbiddelijk tegenover ongewenst...

Het UWV denkt dat dit jaar 36 duizend werknemers een aanvraag zullen doen voor extra partnerverlof na de geboorte van een baby. De uitkeringsinstantie zet er 65 duizend euro voor opzij. Voor de compensatie van transitievergoedingen trekt het UWV 900...

Met de Wet arbeidsmarkt in balans, die per 1 januari 2020 is ingegaan, beoogt de regering het vaste contract voor werkgevers aantrekkelijker te maken ten opzichte van het flexibele contract. Daarom geldt sinds 1 januari dat werkgevers een lage...

Employee experience blijft dit jaar een hot item in HR-land. Zeker omdat het zo moeilijk blijft om aan voldoende nieuw personeel te komen. Je huidige én nieuwe werknemers vasthouden is dus meer dan ooit noodzakelijk. Maar mag ik iedereen even uit de...

Hanzehogeschool en Saxion hebben een APK-werkscan ontwikkeld waarmee een medewerker meer kennis over zichzelf kan verwerven op basis van situationele en neuropsychologische/biologische gegevens. Deze kennis kan hij kan inzetten voor een goede...