1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw op PW.

Iris Jansen, HR recruitment specialist bij Robert Walters

Een carrièremove, ben je generalist of word je HR-specialist?

Als HR-generalist kun je ervoor kiezen om jezelf te specialiseren. Maar hoe weet je wat de juiste stap in jouw carrière is? Iris Jansen, HR recruitment specialist bij Robert Walters, weet welke overwegingen de HR-professionals moeten maken.

Cumulatiegrond voor ontslag: "2 x een halve grond = i-grond"

Cumulatiegrond voor ontslag: "2 x een halve grond = i-grond"

De Wet werk en zekerheid (WWZ) had het aantal vaste dienstverbanden moeten vergroten. Dat beoogde effect viel tegen, mede doordat ontslag na invoering van de WWZ lastiger werd.

Wilmar Schaufeli: 'Psychologisering van werk kans en bedreiging tegelijk'

Wilmar Schaufeli: 'Psychologisering van werk kans en bedreiging...

In onze kenniseconomie wordt het mentale vermogen van medewerkers meer aangesproken dan ooit. Bedrijven die dit goed managen, kunnen rekenen op bevlogen mensen op de werkvloer. Er is echter ook een keerzijde, aldus Wilmar Schaufeli, hoogleraar...

VvAA tilt het nieuwe beoordelen naar een volgend niveau

VvAA tilt het nieuwe beoordelen naar een volgend niveau

Inmiddels hebben vele organisaties Het Nieuwe Beoordelen omarmd. Met bijvoorbeeld 360 graden feedback en de introductie van continue dialogen zijn mooie, maar toch nog wel kleine stapjes gezet. De praktijk leert vaak dat het daarbij blijft. VvAA...

'Empower people to experience the world'

'Empower people to experience the world'

Hoe ga je als werkgever om met de dilemma's waar je elke dag opnieuw mee geconfronteerd wordt? Neem nu een grote speler als Booking.com. Neerlands tech-trots bij uitstek, een van de grootste werkgevers in de hoofdstad, een magneet voor expats en wat...

Ouderschapsverlof in de revisie vanwege EU-richtlijn

Ouderschapsverlof in de revisie vanwege EU-richtlijn

Het Europees Parlement heeft onlangs een nieuwe richtlijn voor ouderschapsverlof, kraamverlof, mantelzorgverlof en flexibele werktijden goedgekeurd. De lidstaten van de EU moeten binnen drie jaar voldoen aan de nieuwe regels. Wat betekent dit voor...

Een leven lang ontwikkelen: mens én organisatie in beweging krijgen

Een leven lang ontwikkelen: mens én organisatie in beweging krijgen

De noodzaak tot een leven lang ontwikkelen dringt door. Nieuwe technologie is zichtbaar op de werkvloer, de platformeconomie rukt op en de pensioenleeftijd stijgt stap voor stap. Een 23-jarige millennial die nu in dienst treedt, heeft een 50-jarige...

Slechts 29 procent van de medewerkers is enthousiast over nieuwe werkgever

Slechts 29 procent van de medewerkers is enthousiast over nieuwe...

Nog geen derde van de medewerkers die net gestart is bij een organisatie, is promotor van hun nieuwe werkgever. 26% praat zelfs negatief tijdens de onboarding fase over zijn of haar nieuwe werkgever. Dit blijkt uit het eerste onderzoek naar de...

Be the change: 'over de streep'

Be the change: 'over de streep'

In de Verenigde Staten is het een begrip en sinds 2011 is het ook overgewaaid naar Nederland. 'Over de streep' is een methodiek om in een groepsproces tot nieuwe inzichten te komen over jezelf en je team. Centrale vraag: 'Hoe goed kennen we elkaar...

PW. Magazine, september 2019

PW. Magazine, september 2019

Het septembernummer van PW. staat in het teken van organisatietransformatie. Met o.a.: ▪️ Interview Jildau Piena, HR-directeur Nederlandsche Bank over organisatieverandering ▪️ Zeven stappen naar transformatie (Ber Damen) ▪️ Agile: de hype voorbij....