1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw op PW.

Aandachtspunten bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst

Aandachtspunten bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst

Zowel de werkgever als de werknemer kan de kantonrechter verzoeken om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Hierover lees je alles in deze praktijkgids over ontbinding van de abeidsovereenkomst.

Gesprekken online of fysiek: inzichten voor de juiste keuze

Gesprekken online of fysiek: inzichten voor de juiste keuze

Wanneer voer je een gesprek online en wanneer juist niet? Dat kan best lastig zijn en is vaak afhankelijk van persoon en context. Trainer gespreksvoering Jacco van den Berg deelt zijn inzichten.

Veelgestelde vragen over de arbeidsovereenkomst

Veelgestelde vragen over de arbeidsovereenkomst

In een arbeidsovereenkomst staan de afspraken tussen jou als werkgever en de individuele werknemer. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

DEN HAAG - Karien van Gennip, Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
ANP - Hollandse Hoogte - Dijkstra bv

Met deze opties wil demissionair minister verlofstelsel vereenvoudigen

Het verlofstelsel is nu zo complex, dat de roep om vereenvoudiging luid klinkt. Na een verkenning deelt demissionair minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid nu de mogelijkheden.

HR-professionals in het mkb gebruiken de beste persoonlijkheidstesten

HR-professionals in het mkb gebruiken de beste persoonlijkheidstesten

Er kwam veel kritiek op het artikel 'Deze persoonlijkheidstesten zijn het meest effectief'. Maar dat is niet geheel terecht, vindt Mirjam Baars.

Vluchteling in dienst nemen, hoe doe je dat?

Vluchteling in dienst nemen, hoe doe je dat?

Wat zijn de regels voor het in dienst nemen van Oekraïners en andere vluchtelingen? Je leest het in dit artikel.

Wet Werken waar je wilt: dit wil HR weten

Wet Werken waar je wilt: dit wil HR weten

Het wetsvoorstel voor de 'Wet werken waar je wilt' maakt dat je als werkgever straks minder makkelijk het verzoek van een werknemer om vanaf een andere arbeidsplaats te werken, naast je neer kan leggen. Waar moet je rekening mee houden?

Integriteit gemeente geldt als reden voor verbod op nevenwerkzaamheden

Integriteit gemeente geldt als reden voor verbod op nevenwerkzaamheden

De rechter oordeelt dat de integriteit van een overheidsdienst volstaat om een werknemer te houden aan het verbod op nevenwerkzaamheden.

Verplicht koffiemoment vereist flexibiliteit werkgever

Verplicht koffiemoment vereist flexibiliteit werkgever

De rechter oordeelt dat de loonstop van de werkgever onterecht is. Bij re-integratie moet een werkgever kijken naar creatieve oplossingen, zoals een digitaal koffiemoment.

Stappenplan buitenlands personeel inhuren: alles wat je moet weten

Stappenplan buitenlands personeel inhuren: alles wat je moet weten

Wil je buitenlandse werknemers inhuren? Dit zijn de belangrijkstee stappen bij het inhuren van internationaal personeel .