Arbeidsrecht

Op 1 januari 2020 wordt het ambtenarenrecht genormaliseerd. Alle aanstellingen van ambtenaren die onder de scope van de normalisering vallen, worden van rechtswege automatisch omgezet in arbeidsovereenkomsten.

Een thuiszorgbedrijf krijgt een forse naheffingsaanslag loonbelasting. Waren de freelancers eigenlijk gewoon werknemers in loondienst?

Werkgevers en overheid hebben in de zogenaamde Banenafspraak vastgelegd dat zij tot 2026 minsten 125 duizend banen zouden creëren voor arbeidsbeperkten. In 2016 hebben de private werkgevers hun deel ruimschoots gehaald. De overheid niet. Het kabinet...

Ook op het werk mogen werknemers verwachten dat hun privacy wordt gerespecteerd. Zonder voorafgaande waarschuwing mogen mails daarom niet zomaar worden gelezen.

Een interieurontwerper vindt dat de kosten voor zijn diensten de pan uit rijzen en brengt daarom goedkopere uren in rekening. Zijn werkgever is woedend en ontslaat hem op staande voet.

Twee werknemers moeten een kopie van een door hen gemaakte geluidsopname afgeven aan hun werkgever. Op de opname is een gesprek te horen dat de werknemers hadden met een leidinggevende.

Na een arbeidsconflict zegt een werknemer dat zij op staande voet ontslagen is. Haar baas zegt van niet. Wie heeft er gelijk? De werknemer moet het bewijs leveren.

Een chauffeur neemt, ondanks dat ze eerder gewaarschuwd was, een passagier in een rolstoel mee. Ze wordt op staande voet ontslagen. Worden haar goede bedoelingen te zwaar bestraft?

Een militair moet voor de rechter komen wegens het drogeren van een jonge vrouw. Hij wordt vrijgesproken van dit misdrijf, maar verliest toch zijn baan. Is dat terecht?

Een werknemer saboteert moedwillig de opbouw naar re-integratie tweede spoor. Is ontslag een te zware straf?