Nieuwste artikelen

Werkende ouders kunnen dit jaar gemakkelijker aanspraak maken op kinderopvangtoeslag. Waar zijn je werknemers met jonge kinderen op dit moment aan toe?

De werknemer mocht, ondanks een geldig concurrentiebeding, in dienst treden bij de concurrent. Dat oordeelde de rechter onlangs.

Gebruik dit document om schriftelijk vast te leggen dat de werknemer na afloop van het dienstverband niet (langer) gebonden is aan het eerder overeengekomen concurrentie- of relatiebeding.

Het kabinet wil met een aantal acties meer bekendheid creëren over overgangsklachten. Hiermee willen ze werkende vrouwen in de overgang helpen.

Gebruik dit document 'opzeggen arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid' om tijdig de arbeidsovereenkomst schriftelijk op te zeggen na toestemming van het UWV.

Als een werkgever ontslag op staande voet geeft, eindigt het dienstverband met onmiddellijke ingang. Hierover lees je alles in deze praktijkgids over ontslag op staande voet.

HR heeft een belangrijke verantwoordelijkheid bij het voorbereiden van organisaties op technologische ontwikkelingen. Hoe doe je dat?

Vanaf 2024 komt er geen STAP-subsidie voor scholing meer beschikbaar. Voor de tijdsblokken van 2023 kun je nog wel subsidie aanvragen.

Veranderingen gaan sneller en sneller. Dit vraagt een andere manier van samenwerken, organisatie-inrichting, leiderschap en gedrag, schrijft Diane Dros.

Met de 'Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd' leg je de samenwerking met een werknemer voor een niet-specifieke periode vast.