DTC Lease
Ontslag wegens veelvuldig ziekteverzuim
Een werkgever wil een arbeidsovereenkomst ontbinden op c-grond. Het frequente en langdurige ziekteverzuim zou onaanvaardbaar zijn voor de bedrijfsvoering.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een werkgever wil een arbeidsovereenkomst ontbinden op c-grond. Het frequente en langdurige ziekteverzuim zou onaanvaardbaar zijn voor de bedrijfsvoering.
Het ambtenarenrecht verandert in 2020. Drie tips voor de voorbereiding op de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren.
Werkgevers gaan akkoord met een derde jaar WW, mits dat geen bureaucratische rompslomp oplevert. Ook willen zij niet opdraaien voor administratieve lasten.
Een werknemer valt uit door rugklachten. De bedrijfsarts stelt zijn advies over de re-integratie twee keer bij. De werkgever kent de regels niet en de werknemer trekt zijn eigen plan. Ruzie kan niet uitblijven, maar is dit voldoende voor ontslag op...
Honden op de werkvloer. Volgens voorstanders is het goed voor de sfeer en verlaagt het de stress. Maar wie allergisch is voor de kwispelende kantoorgenoot, heeft geen leven. De hond moet dus weg. Maar de baas blijkt halstarrig. Wat zegt de...
De belofte dat alleen schijnzelfstandigen last zouden hebben van de wet DBA heeft staatssecretaris Wiebes van Financiën niet ingelost. Er zijn nu drie keer zo veel zzp'ers zonder werk als eind vorig jaar. Experts spreken van een fiasco.
Een werkneemster legt zich niet neer bij de beëindiging van haar arbeidsovereenkomst. Volgens haar heeft zij drie tijdelijke contracten gehad en heeft ze daarom recht op een overeenkomst van onbepaalde tijd. Wat zegt de kantonrechter?
Het was maar een klein berichtje in de krant: Oud-decaan Universiteit Tilburg opgepakt voor fraude. "Oud-decaan Arie de R. (…) is woensdag aangehouden op verdenking van fraude. De R. zou met geld dat was bedoeld voor de begeleiding van promovendi...
"Werkgevers kunnen de boom in. Werkend Nederland verdient zekerheid, geen ontslagbrief. Laten we de messen slijpen." Met die woorden reageert SP-leider Emile Roemer op het streven van werkgevers in de techniek en de bouw om het ontslagrecht aan te...
Wie bij de bedrijfsarts niet het achterste van zijn tong laat zien, kan later niet zeggen dat de bedrijfsarts niet doortastend genoeg heeft opgetreden.