Indeed heeft de hulp van onderzoeksbureau Harris Poll ingeroepen om deze en andere vragen te beantwoorden. In het resulterende rapport getiteld “Het aantrekken van talent: wat vindt de hedendaagse kandidaat belangrijk?” staan hun bevindingen.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Onderzoek naar het werven van talent
Hoe zoeken mensen tegenwoordig naar een baan en wat beïnvloedt hun beslissingen?
Lees meer over
Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
Het Nieuwe Werken in balans
Het Nieuwe Werken (HNW) speelt in op de behoefte aan autonomie, regelvrijheid en een gezonde verdeling tussen werk en privé. Techniek ondersteunt daarbij.
Leven lang ontwikkelen voor duurzame loopbanen
Coachen heeft als opdracht om bij te dragen aan een bewustzijns-en leerproces van de gecoachte. In deze whitepaper leert u 4 coachfases met de focus op leren.
HR Actief
Maak praktisch beleid van duurzame inzetbaarheid
Talentontwikkeling en zelfsturing
Succesvol transformeren naar nieuwe organisatievormen
Twaalf best practices bij People Analytics-projecten
Werkelijk inzicht met People Analytics
Tips om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten
Hoe bevorder je permanente prestaties op kantoor?
In vijf stappen van rapportage naar voorspellende analyse
Werkelijk inzicht met People Analytics
Tien trends in People Analytics
Van HR Analytics naar People Analytics
Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
