De voorbeelddocumenten zijn zorgvuldig opgesteld door Capra Advocaten, de juridisch partner van PW. Het zijn algemene documenten die je zo nodig kunt (of moet) aanvullen. Let op: om de templates te bekijken moet je abonnee zijn van PW.
HR-abonnement
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Handig overzicht: templates van arbeidsovereenkomsten
Arbeidsovereenkomsten zijn er in soorten en maten. Op PW. vind je verschillende voorbeelden van arbeidsovereenkomsten die je kunt gebruiken als template en zelf op maat kunt aanpassen voor je eigen organisatie.
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
Voor abonneesVoor abonnees
Voor abonnees De nieuwe Wet modernisering concurrentiebeding: een overzicht
Het wetsvoorstel verscherpt de regels over het concurrentiebeding en versterkt zo de rechtspositie van werknemers. Wat betekent dit voor HR?
Mijn werknemers hebben een relatie op de werkvloer, wat nu?
Relaties op de werkvloer zijn van alle tijden, maar er kunnen ook wel eens spanningen ontstaan. Dat blijkt wel uit de jurisprudentie.
Voor abonneesVoor abonnees
Voor abonnees Liefdesrelaties op de werkvloer: voorbeelddocument gedragscode
Met deze gedragscode help je belangenverstrengeling en machtsmisbruik te voorkomen.
Dit moet je weten over de geldigheid van een studiekostenbeding
De rechter heeft belangrijke uitspraken gedaan rond het studiekostenbeding. Wij zetten ze op een rijtje.
Voor abonneesVoor abonnees
Voor abonnees Pas deze richtlijnen toe voor een veilig gebruik van ChatGPT
Deel dit document met je medewerkers, zodat ze de chatbot op een verantwoorde manier kunnen inzetten.
Concurrentiebeding automatisch verlengd? Dit zegt de rechter
Een werkgever wijzigt na enkele jaren de arbeidsovereenkomst van een coördinator. Daarbij zegt de werkgever niets over het het eerdere concurrentiebeding.
Deze doelgesprekken helpen medewerkers en organisatie écht vooruit
In dit artikel geven experts advies over effectieve doel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en alternatieven daarvoor.
Voor abonneesVoor abonnees
Voor abonnees De Wet gelijke beloning van mannen en vrouwen: een overzicht
Deze nieuwe wet moet ervoor zorgen dat er geen ongelijke beloning meer bestaat tussen mannen en vrouwen in vergelijkbare functies.
Vragen en antwoorden: de Wet toekomst pensioenen
Pensioenexperts lichten een aantal bekende en minder bekende valkuilen van de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) toe.
Een medewerker ontslaan: alle regels op een rijtje
Welke ontslagroutes zijn er? En welke valkuilen zijn er bij een ontslagprocedure? Het ontslagrecht kent veel regels.
Is deze beveiliger een werknemer of zelfstandige? Dit zegt de rechter
Een zzp'er beveiligt een Microsoft-datacenter via een onderaannemer voor Securitas. Maar hoe valt de arbeidsrelatie in de praktijk uit?
Voor abonneesVoor abonnees
Voor abonnees De Wet modernisering en uitbreiding strafbaarstelling mensenhandel:...
Dit wetsvoorstel moet versterkte maatregelen bieden tegen mensenhandel en arbeidsuitbuiting in organisaties.
Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.
- Aanpassing arbeidsduur voor deelname RVU-regeling is misbruik
- Aan de slag met werkgeluk: in 3 stappen een succesvolle feedbackcultuur
- Voor abonneesBekijk hier Opleiding & Ontwikkeling magazine #3 (september 2023)
- Voor abonneesVoorbeelddocument arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- RVU-subsidie aanvragen om te stoppen met werken kan weer vanaf 1 september 2023
- Ontslag voor (wan-)gedrag in de privésfeer? Ja, dat kan!
- Gelukwens komt werkgever duur te staan
- GesponsordMet loopbaanbegeleiding personeel behouden
- Voor abonneesVoorbeelden over de ontbindende voorwaarde
- Subsidieregeling praktijkleren: zo zit dat
- Voor abonneesChecklist: medewerkers aantrekken en behouden, zo doe je dat
- Petra Tito: "Integreer duurzaamheid in de bedrijfsvoering"
- PGB Pensioendiensten: 'Betrek je hele organisatie bij je nieuwe mobiliteitsbeleid'
- Verlof rondom ouderschap: de verlofvormen op een rij
- Weigeren herplaatsing: geen recht op een transitievergoeding
- Voor abonneesDit moet je weten over arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Deze werkgevers willen 55-plussers: 'Competenties belangrijker dan leeftijd'
- Wat hebben seks en talentontwikkeling met elkaar te maken?
- Nieuw pensioen: dit is er al veranderd sinds 1 juli
- Modelovereenkomsten zzp'er met vrije vervanging vervalt
Schrijf je in voor de nieuwsbrief!
