1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

PW. op maat?

Martijn van der Kooij

Voormalig hoofdredacteur PW.

Martijn van der Kooij (1974) was van februari 2019 tot januari 2022 was hij hoofdredacteur van PW., het online platform en magazine over personeel & werk van uitgeverij Vakmedianet. Daarnaast voerde hij de hoofdredactie over HRbase en overduurzameinzetbaarheid.nl en is algemeen hoofdredacteur van Flexmarkt en O&O.

Van der Kooij heeft meerdere boeken op zijn naam staan (onder meer een biografie van Mark Rutte, een roman en een reisverhalenboek) en woonde van februari 2017 tot en met februari 2019 eerst in Libanon en daarna in Turkije. Hij was daarvoor twee jaar lang een van de makers van het politieke radioprogramma Kamerbreed.

Van 2008 tot en met 2012 was hij bij Sdu Uitgevers hoofdredacteur van eerst Re.public, een weekblad en online voor ambtenaren, en daarna van SConline (de redactionele opvolger van De Staatsourant). Bij BNR Nieuwsradio was Van der Kooij zo’n acht jaar te horen als politiek analist.

Be the change: 'over de streep'

Be the change: 'over de streep'

In de Verenigde Staten is het een begrip en sinds 2011 is het ook overgewaaid naar Nederland. 'Over de streep' is een methodiek om in een groepsproces tot nieuwe inzichten te komen over jezelf en je team. Centrale vraag: 'Hoe goed kennen we elkaar...

Veranderen als reis

Veranderen als reis

Medewerkers die schreeuwen om verandering. Ik ken ze niet. De meeste mensen willen alles houden zoals het is. Bij managers is het precies omgekeerd: zij initiëren verandering. En HR? Die kan een beslissende rol in het proces spelen.

PW. Quiz: de WAB in tien vragen!

PW. Quiz: de WAB in tien vragen!

Test uw kennis van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in tien vragen. Bent u voldoende voorbereid op deze nieuwe wet? De vragen hebben betrekking op de situatie vanaf 1 januari 2020. Dan wordt de wet van kracht.

Wees het verzuim voor

Wees het verzuim voor

Even uit de school klappen. In 'mijn' wereld, die van de uitgeverijen, is het ziekteverzuim laag. Het zijn vooral zwangeren (gek eigenlijk dat zij formeel 'ziek' zijn) en langdurig zieken die verzuimen. Kortdurende afwezigheid door ziekte komt...

De PW. Monitor: hoe denkt u over de WAB?

De PW. Monitor: hoe denkt u over de WAB?

Doe mee aan de nulmeting van PW. en Flexmarkt over de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De resultaten worden eind deze maand gepubliceerd.

'We nemen geen functies aan, maar vakmensen'

'We nemen geen functies aan, maar vakmensen'

ING transformeert van een klassieke naar een agile organisatie. "HR moet daar niet in afremmen, maar juist versnelling aanbrengen", zegt Maarten van Beek, HR-directeur voor de Benelux.

Foto: Roel Dijkstra Fotografie

'Tijd wordt de belangrijkste arbeidsvoorwaarde'

ING transformeert van een klassieke naar een agile organisatie. "HR moet daar niet in afremmen, maar juist versnelling aanbrengen", zegt Maarten van Beek, HR-directeur voor de Benelux. De pilot met het onbeperkt opnemen van vakantiedagen is een...

Uitzonderingspositie voor gewetensbezwaarden in de WAB

Uitzonderingspositie voor gewetensbezwaarden in de WAB

Wie gewetensbezwaren heeft bij werkweigering mag niet worden ontslagen in combinatie met andere ontslaggronden. Een meerderheid van de Eerste Kamer heeft de regering daartoe opgeroepen.

Minister Wouter Koolmees Foto: Arenda Oomen | Rijksoverheid

Meerderheid Eerste Kamer achter WAB

Een meerderheid van de Eerste Kamer staat achter de WAB. Koolmees deed tijdens het debat in de Eerste Kamer over de wet een aantal toezeggingen. Geen enkele daarvan tast de kern van de wet aan.

De WAB is geen gelopen race

De WAB is geen gelopen race

Bijna twintig jaar hield ik me als journalist rond het Binnenhof op. Ik durf dus wel te beweren dat ik over zoiets als politieke intuïtie beschik. En die vertelt me dat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) nog zeker geen gelopen race is, al staat hij...

  1. Vacatures

  2. Topigs Norsvin

    Teamlead HR Nederland

    Topigs Norsvin logo

Bekijk vacatures