1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Martijn van der Kooij

Voormalig hoofdredacteur PW.

Martijn van der Kooij (1974) was van februari 2019 tot januari 2022 was hij hoofdredacteur van PW., het online platform en magazine over personeel & werk van uitgeverij Vakmedianet. Daarnaast voerde hij de hoofdredactie over HRbase en overduurzameinzetbaarheid.nl en is algemeen hoofdredacteur van Flexmarkt en O&O.

Van der Kooij heeft meerdere boeken op zijn naam staan (onder meer een biografie van Mark Rutte, een roman en een reisverhalenboek) en woonde van februari 2017 tot en met februari 2019 eerst in Libanon en daarna in Turkije. Hij was daarvoor twee jaar lang een van de makers van het politieke radioprogramma Kamerbreed.

Van 2008 tot en met 2012 was hij bij Sdu Uitgevers hoofdredacteur van eerst Re.public, een weekblad en online voor ambtenaren, en daarna van SConline (de redactionele opvolger van De Staatsourant). Bij BNR Nieuwsradio was Van der Kooij zo’n acht jaar te horen als politiek analist.

Jeroen Busscher

Rebels zakboekje houdt (HR-) manager een spiegel voor

In het zakboekje 'Don'ts voor managers' laat auteur Jeroen Busscher zich van zijn rebelse kant zien. Daarbij slaat hij soms de plank mis, maar gelukkig geldt volgens hem: 'fouten maken mag!'

Fotografie: Vincent Boon

'Ik geloof in de combinatie van leiderschap en levenskunst'

Na twintig jaar neemt directeur Hetty van Ee (62) eind dit jaar afscheid van ORMIT. Zij leerde de HR-wereld in die jaren goed kennen. "De afdelingen zijn kleiner geworden en er is veel werkdruk."

Bestsellerauteur John Strelecky: 'Leef je purpose'

Bestsellerauteur John Strelecky: 'Leef je purpose'

Amerikaan John Strelecky groeide van een tamelijk ongelukkige consultant uit tot bestsellerauteur over werkgeluk, zingeving en leiderschap. "Behandel je medewerkers enorm goed, trek de beste mensen aan en betrek je medewerkers in het bedrijfsproces."

Augmented reality zit nu ook in het kerstpakket

Augmented reality zit nu ook in het kerstpakket

Het is een echte Nederlandse traditie die razend populair blijft: eindejaarsgeschenken. Wat geven bedrijven dit jaar aan hun personeel? PW. vroeg het aan twee grote spelers op de kerstpakkettenmarkt.

Experius kampioen talentontwikkeling

Experius kampioen talentontwikkeling

E-commercebedrijf Experius is als beste uit de bus gekomen in het Nationaal Onderzoek Talentontwikkeling 2019. Evelien Veenman, de Chief Happiness Officer van het bedrijf kreeg dinsdag de bijbehorende award uitgereikt op het Congres Talent &...

Ben Tiggelaar. 
Fotograaf: Elisabeth Ismail.

Ben Tiggelaar: 'Sociale innovatie is hard nodig'

Spreker en bestsellerauteur Ben Tiggelaar gelooft in investeren in mensen, dienend leiderschap en meer autonomie voor medewerkers. Maar als HR niet in control is, gaat het mis. Een gesprek over de factoren die bedrijven innovatiever en productiever...

Ylva Poelman en Ralf Knegtmans. Foto: Cor Salverius

Knegtmans: 'In het digitale tijdperk zijn leiders niet meer almachtig...

'Leiderschap in de digitale wereld' heet het nieuwe boek dat Ralf Knegtmans samen met Ylva Poelman schreef. De auteurs onderzochten wat de gevolgen van de digitalisering zijn voor organisaties, en welke eigenschappen leiders in de nieuwe wereld...

'Cruciale rol voor HR bij gedeeld leiderschap'

'Cruciale rol voor HR bij gedeeld leiderschap'

Haar masteronderzoek ging over 'collectivistisch leiderschap', maar zelf spreekt ze liever over 'gedeeld leiderschap'. HR speelt daarin volgens Saskia Reijnen, die een achtergrond heeft als organisatieadviseur en trainer, een cruciale rol.

'Tussen aanklooien en een blauwdruk zit veel ruimte'

'Tussen aanklooien en een blauwdruk zit veel ruimte'

Organisaties willen wendbaar zijn, maar wat is dat? En hoe houd je dan nog controle? Professor Ron Meyer is gespecialiseerd in het onderwerp. "Je bouwt de weg terwijl je erop loopt."

Prinsjesdag: 'it's the economy, stupid!

Prinsjesdag: 'it's the economy, stupid!

Altijd spannend of er op Prinsjesdag wetgeving wordt aangekondigd die grote gevolgen heeft voor het werk van de HR-professional. Dat was dit jaar niet zo. Toch zat er in de berg stukken en de Troonrede een niet te missen boodschap voor HR.