Nicole Weidema
Voormalig redacteur PW.
Nicole Weidema is voormalig (web)redacteur van PW.
Van Velzen accountants & adviseurs
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Eenzaamheid op het werk is dodelijk en duur
Eenzaamheid is volgens sommige artsen bijna net zo dodelijk als roken of ernstig overgewicht. En, zo stellen zij, steeds meer mensen voelen zich alleen op hun werk. De toenemende flexibilisering kan dat nog versterken.
Zeven megatrends die je niet mag missen
Zeven megatrends ziet Hans van der Heijden van Deloitte Human Capital. Dat zijn trends die iedereen raken en die reflectie vergen in elk vakgebied en op elk niveau. Ook HR zal keuzes moeten maken.
High Performance begint met zelfkennis
Is de beste werknemer een verloren schaap dat van de kudde durft af te dwalen of heb je als organisatie meer aan de 99 makke schaapjes die hun leider volgen? Het gaat om de balans zegt Jan-Dirk den Breejen, auteur van De High Performance Organisatie.
HR in het stemhokje
Verschillende partijen hebben in hun partijprogramma standpunten staan over zaken als het ontslagrecht, flexibilisering en ziekteverzuim. Wat stemt HR op 15 maart?
Hoe dicht HR de kloof tussen man en vrouw?
Van bedrijven tot vakbonden: iedereen heeft het op 8 maart over de positie van vrouwen in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. Hoe staat het ervoor anno 2017?
Gezondheidsvragen horen niet in psychologisch onderzoek
Een psycholoog mag tijdens een basispsychologisch onderzoek (BPO) geen vragen stellen over de gezondheid van een sollicitant.
'Geen handen schudden? Dan niet op gesprek'
Een sollicitant afwijzen omdat hij vanwege zijn geloof vrouwen geen hand wil geven. In welke gevallen maak je je als werkgever schuldig aan discriminatie?
'Het Nieuwe Werken past niet bij ons oerbrein'
Door Het Nieuwe Werken kunnen medewerkers virtueel en op afstand met elkaar samenwerken. Maar daar is ons oerbrein helemaal nog niet klaar voor.
70:20:10: pure onzin of een slimme optelsom?
70:20:10 staat voor de verhouding tussen formeel en informeel leren. De één is er lyrisch over, de ander vindt het maar niks. De voor- en tegenstanders aan het woord.
'HR doet niets aan werkdruk'
Bijna drie kwart van de kantoormedewerkers die stress ervaren, vreest dat dit niet tijdelijk van aard is. Van HR of de arboprofessional verwacht men bar weinig: 8% gelooft dat zij er iets tegen kunnen doen.
