Nicole Weidema
Voormalig redacteur PW.
Nicole Weidema is voormalig (web)redacteur van PW.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Voormalig redacteur PW.
Nicole Weidema is voormalig (web)redacteur van PW.
Een werkgever die een personeelslid wegens diefstal op staande voet ontslaat, kan zich geen dubbelzinnigheden veroorloven.
Kantoren waar vooral mannen werken zijn beduidend smeriger dan werkplekken die voornamelijk worden bevolkt door vrouwen. Volgens Amerikaans onderzoek verspreiden mannen veel meer bacteriën.
Mensen die thuis werken voelen zich niet geïsoleerd van hun collega's. Sterker nog, veelvuldig contact met het bedrijf levert vooral irritaties op.
Jongeren in Australië worden gewaarschuwd dat hun gedrag op school ernstige consequenties kan hebben in hun latere leven. Twaalf grote werkgevers in New South Wales controleren bij elke sollicitant van 17 tot 22 jaar of hij of zij op school bekend stond als pester. Wie niet slaagt voor de karaktertest, kan de baan vergeten.
Vijfduizend werknemers van een textielfabriek in Cambodja - waar onder andere kleding voor Levi's en Gap wordt gemaakt - hebben voor de tweede keer in twee dagen hun staking beëindigd. Maar dat wil niet zeggen dat ze blij zijn met hun werkgever.
Muiterij onder oud-medewerkers van een kinderdagverblijf leidt ertoe dat de eigenaresse van de werkvloer wordt verbannen. Zij wil de leiding weer in handen nemen, maar de kantonrechter steekt daar een stokje voor.
Op de Nederlandse werkvloer is het vaak nog onbespreekbaar om als leidinggevende parttime te werken. Onzin, zegt Arnout Korteweg, Market Leader Benelux bij HR-consultant Mercer. Werkgevers en werknemers moeten volgens hem per situatie bekijken hoe de ambities kunnen worden waargemaakt.
Je kunt nog zo je best doen op een sociaal jaarverslag, maar hoeveel werknemers lezen dat vervolgens? 5 procent? Misschien 10? Beveiligingsbedrijf Securitas bedacht een list. Werknemers kunnen mooie prijzen winnen met een spel waarin hun kennis over het werk en het bedrijf wordt getest. En wie het sociaal jaarverslag leest, heeft een ruime voorsprong.
De meeste organisaties hebben geen goede cultuur. Ze willen iedereen alles bieden, zonder scherp te stellen waar het nou eigenlijk om gaat.
Het veelgeroemde Nederlandse pensioensysteem kraakt. Jongeren komen in opstand tegen wat zij zien als generatiediefstal, en de opmars van het beschikbarepremiepensioen knabbelt aan het solidariteitsbeginsel.