Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Redacteur PW.
Nicolette van den Hout is sinds juni 2022 redacteur bij PW. Ze schrijft onder meer over: participatiewet, skillspaspoort, arbeidskrapte, arbeidsovereenkomst, ontslag, opleiden & ontwikkelen, recruitment, diversiteit & inclusie, onboarding, mobiliteit, digitalisering en duurzaamheid.
Geen van de onderwerpen van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is deze week controversieel verklaard door de Tweede Kamer. Dat betekent dat alle lopende zaken rondom pensioen, participatie en arbeidsmarkt doorgaan.
Maak een nieuw mobiliteitsbeleid voor een grote, bekende organisatie op gebied van verkeer en toerisme. Ga er maar aan staan. HR'er Simone Eeken vertelt erover.
Hoe trek je mensen aan in een krappe arbeidsmarkt en hoe zorg je ervoor dat ze blijven? Deze checklist, met tips van organisatiepsycholoog Kilian Wawoe, geeft inzicht.
De HR-adviseur van PGB Pensioendiensten betrok het hele bedrijf bij de invulling van het nieuwe mobiliteitsbeleid. Daardoor was er weinig weerstand bij de uitrol ervan. Hoe deed ze dat?
KPN begon bij de ontwikkeling van het nieuwe mobiliteitsbeleid alsof het een startend bedrijf was. Dat ging niet zonder slag of stoot, maar er kwam een vernieuwend plan uit, vertelt Carlo Steenvoorden, HR'er bij KPN.
Bedrijven trekken alles uit de kast om personeel te werven en te behouden. Deze bedrijven deden dat succesvol en delen hun ervaring.
Wat zijn de regels voor het in dienst nemen van Oekraïners en andere vluchtelingen? Je leest het in dit artikel.
Na de zomervakantie beslist de Tweede Kamer of de arbeidsmarkthervormingen doorgaan. Vakbonden en werkgevers pleiten daar wel voor.
Bij de hervorming van de arbeidsmarkt wil het kabinet een Crisisregeling Personeelsbehoud (CP) invoeren. Wat is het?
Is ChatGPT een blijvertje of een hype? HR-experts delen hun inzichten over de impact, meerwaarde en gevaren van ChatGPT in de HR-sector.
