1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Redactie

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Wie zoekt naar de juiste skills, moet stereotypering loslaten

Wie zoekt naar de juiste skills, moet stereotypering loslaten

Mannen zijn analytisch en zakelijk en vrouwen communiceren beter. Klinkt bekend? Jarenlang leek het een ijzeren wet dat mannen beter scoorden op de hard skills terwijl de soft skills als vrouwelijk werden gezien. Uit onderzoek blijkt dat de binaire...

Webinar: de impact van digitale transformatie op HR

Webinar: de impact van digitale transformatie op HR

Hoe kunnen HR-processen verbeterd worden om zo de productiviteit van het HR-personeel te ontgrendelen, waardoor er echt geconcentreerd kan worden op strategisch werk?

Onderzoek: arbeidsmarkt nog verder op slot

Onderzoek: arbeidsmarkt nog verder op slot

Nog nooit waren zo weinig mensen opzoek naar een nieuwe baan. Tegelijkertijd werd een recordaantal mensen benaderd voor nieuw werk, blijkt uit de laatste cijfers van Intelligence Group van juli tot en met september 2021.

Voorbeelddocument: verbod privégebruik auto

Voorbeelddocument: verbod privégebruik auto

In dit PW. voorbeelddocument vind je een mogelijke afspraak tussen werkgever en werknemer om een verbod op privégebruik van een (bestel)auto in te stellen.

Vrouwen in de top: vanaf 2022 wordt het verplicht

Vrouwen in de top: vanaf 2022 wordt het verplicht

De tijd van goede bedoelingen is voorbij. Bedrijven worden vanaf 2022 verplicht vrouwen aan te stellen in de top van de organisatie. De wet die dit regelt is definitief aangenomen. Toch zijn er genoeg bedrijven die niet wachten op een wettelijke...

Thuis online werken: schept dat een precedent? [rechtspraak]

Thuis online werken: schept dat een precedent? [rechtspraak]

Anno 2021 is thuiswerken voor een flink deel van de bevolking geen uitzondering meer. De coronapandemie heeft gezorgd voor een uittocht uit de kantoren. Gaat daar precedentwerking vanuit?

Employer branding: de betekenis en een uitgewerkt plan - update 2021

Employer branding: de betekenis en een uitgewerkt plan - update 2021

Organisaties die investeren in employer branding plukken daar de vruchten van. Zo vervullen ze vacatures sneller, werven betere kandidaten en houden personeel langer vast. Maar waar begin je als je het employer brand vorm wilt geven? In dit artikel...

Foto Nekrashevich | Pexels

Aandelenopties als salaris? Werknemer kiest zelf wanneer hij...

Werknemers die aandelenopties krijgen in plaats van regulier salaris, moeten hierover belasting betalen. Het is namelijk een vorm van loon. Het kabinet wil werknemers de mogelijkheid bieden om zelf het moment te kiezen waarop belasting moet worden...

Voorbeelddocument: checklist werk- en rusttijden

Voorbeelddocument: checklist werk- en rusttijden

PW. voorbeelddocument - In deze checklist vind je de wettelijk toegestane werk- en rusttijden voor werknemers van 18 jaar en ouder.

9 tips voor het opstellen van een vitaliteitsbeleid

9 tips voor het opstellen van een vitaliteitsbeleid

Medewerkers moeten langer doorwerken. Tegelijk vernieuwen organisaties zich, zodat medewerkers flexibel moeten zijn en moeten kunnen omgaan met veranderingen. Daarvoor is het essentieel dat mensen goed in hun vel zitten. Maar hoe pak je dit aan?