1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw op PW.

Cumulatiegrond in het ontslagrecht: combineren kun je leren?

Cumulatiegrond in het ontslagrecht: combineren kun je leren?

Op 1 januari 202o is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking getreden. Naast de acht bekende ontslaggronden kwam er een negende ontslaggrond bij: de cumulatie- of i-grond. Deze nieuwe combinatie tussen de overige ontslaggronden moest een...

Foto: Andrea Piacquadio

Hoe pak je beroepsziekte nummer 1 aan?

Een burn-out is de meest voorkomende beroepsziekte. In Nederland heeft een op de zes (16%) werknemers burn-outklachten. Dat kost veel geld en heeft negatieve gevolgen voor 'de gezondheid' van een organisatie. Een burn-out kan een paar maanden duren,...

Foto: Sir Manuel | Unsplash

Investeer in werkgeluk, dan komen de resultaten vanzelf

Werkprestaties en geluk zijn als kip en ei: wat komt eerst? Een groot Amerikaans onderzoek biedt antwoorden.

Is stopzetten opleidingstraject slecht werkgeverschap?

Is stopzetten opleidingstraject slecht werkgeverschap?

Een manager wordt klaargestoomd voor een hogere functie. De werkgever besluit tijdens het opleidingstraject echter dat de werknemer zich onvoldoende ontwikkelt. Het opleidingstraject wordt gestaakt en de werknemer kan fluiten naar zijn...

HR-professional van het jaar: 'HR is een prachtig, maar ondergewaardeerd vak'

HR-professional van het jaar: 'HR is een prachtig, maar...

Ronald van Veen is door Visma|Raet uitgeroepen tot HR-professional van het jaar. Hij bewaakte de menselijke maat tijdens een reeks reorganisaties en stroopte de mouwen op tijdens de coronacrisis. Een gesprek over het vak en de waarde van een bokaal.

De tragiek van het beste jongetje van de klas 

De tragiek van het beste jongetje van de klas

In de eeuw van de professional moeten we hiërarchische ambitie inruilen voor inhoudelijke ambitie en niet meer het beste jongetje of meisje van de klas tot manager benoemen. Het is aan HR om ervoor te zorgen dat professionals de leidinggevende...

Wat is het STAP-budget?

Wat is het STAP-budget?

Werkenden (en werkzoekenden) krijgen door middel van het STAP-budget de mogelijkheid om een opleiding, training of cursus te volgen die (deels) wordt gesubsidieerd door de overheid. Wat is het en wat zijn de voorwaarden?

Foto: Artem Podrez | Pexels

Hoe staat het ervoor met de kinderopvangtoeslag?

Volgens het coalitieakkoord gaat de vergoeding voor kinderopvang omhoog naar 95 procent. Daarna stijgt deze mogelijk verder naar 100 procent. Zo wil het kabinet na het débacle van de toeslagenaffaire de kinderopvangtoeslag afbouwen en beëindigen....

Illustratie: Gerd Altmann | Pixabay

De Belofte: verduurzamen van de arbeidsmarkt

Boven Nederland hangt een heel grote belofte: verduurzaming. Maar zoals wel vaker hobbelt de arbeidsmarkt weer eens achter de actualiteit aan.

Bewuste roekeloosheid of zorgplicht werkgever? [rechtspraak]

Bewuste roekeloosheid of zorgplicht werkgever? [rechtspraak]

Een werknemer erkent dat het niet slim was om te knielen in een plas water met daarin chemicaliën. Maar was dat ook bewust roekeloos? De kantonrechter vindt van niet.