Arbeidsrecht

Een werknemer heeft een non-concurrentie- en relatiebeding getekend en wil toch binnen een jaar voor een klant van zijn voormalig werkgever werken. De rechter vindt het onbillijk om hem aan het beding te houden.

De rechter heeft een streep getrokken door de sluiproute waarmee gezonde werknemers in de WIA kunnen belanden. Sommige werkgevers houden hun medewerkers na hun herstel voor een paar procenten arbeidsongeschikt, zodat de wachttijd voor de WIA door...

Een oproepkracht met een contract van 15 uur of minder per week moet minstens drie uur uitbetaald krijgen. Ook als de medewerker maar een half uur heeft gewerkt in die week. Dat heeft het gerechtshof in Leeuwarden bepaald.

Ik zoek een voorbeeld van een beleidsstuk over hoe om te gaan met loonbeslag. Uiteraard kan ik googelen, maar het lijkt mij makkelijk om een voorbeeld te hebben. Alvast dank!

Atrium Medisch Centrum in Heerlen heeft maandag een verpleegkundige ontslagen die bekende morfine voor eigen gebruik te hebben gestolen. Los daarvan ontsloeg Atrium enkele weken geleden een medewerker die voor een aanzienlijk bedrag aan...

Een uitspraak van het Europees Hof van Justitie zet de deur op een kier voor werkgevers die van hun oudere werknemers afwillen. Wanneer een werkgever genoodzaakt is om kosten te besparen, mag hij een oudere werknemer tegen diens zin met pensioen...

Zeven werknemers van aardappelzetmeelfabrikant Avebe in Ter Apelkanaal zijn op staande voet ontslagen omdat ze op heterdaad werden betrapt op roken. Volgens vakbond FNV staat de werkgever volkomen in zijn recht.

Een kerkgenootschap met bouwplannen ontslaat de medewerker van de bouwafdeling. Na twee jaar plaatst de kerk een bericht op de website waarin de voormalig werknemer met naam en toenaam wordt genoemd, en waarin de suggestie van malversaties wordt...

Staatssecretaris Teeven (Veiligheid en Justitie) wil dat werknemers veel vaker worden gescreend op hun gedrag. Werknemers in de kinderopvang en taxichauffeurs worden voortaan doorlopend gecontroleerd, en misdrijven in het buitenland worden niet meer...

Een ploegleider functioneert vijftien jaar naar tevredenheid, maar het laatste half jaar verzieken conflicten de arbeidsrelatie. De kantonrechter stelt dat de werkgever meer geduld had moeten opbrengen om de wat starre werknemer bij te sturen. Het...