Arbeidsrecht

Een medewerker van de Amerikaanse luchtvaartmaatschappij hoeft waarschijnlijk niet de gevangenis in voor zijn dramatische ontslag. Steve Slater schold na landing een passagier uit, greep twee biertjes en verliet het vliegtuig via de nooduitgang....

Een werknemer die zelf ontslag neemt, komt niet in aanmerking voor een vergoeding op basis van het sociaal plan.

Als het kabinet Rutte vijfhonderd 'animal cops' aanstelt, dan moeten er volgens de FNV ook 'workers cops' komen, als bewijs dat de nieuwe regering de veiligheid en gezondheid van werknemers serieus neemt.

Het automatisch beëindigen van een arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de pensioenleeftijd is niet in strijd met het EU-recht. Het Europees Hof van Justitie in Luxemburg heeft dat dinsdag bepaald.

Tuinders en uitzendbureaus in het Westland lichten nog steeds op grote schaal de hand met de regels voor uitkeringen, belastingen en de tewerkstelling van vreemdelingen. De Arbeidsinspectie en de Belastingdiens vorderden samen meer dan 12 miljoen...

Wij hebben ons lidmaatschap van de werkgeversvereniging opgezegd omdat de cao ons te duur is, met name de pensioenregeling die erin staat. De cao is niet algemeen verbindend verklaard, dus nu we geen lid meer zijn, hoeven we ons er ook niet langer...

De vier (oud)-werknemers van drie Albert Heijn To Go-vestigingen die terechtstonden wegens opzettelijke discriminatie van Marokkaanse sollicitanten, hebben van de rechtbank in Den Haag voorwaardelijke geldboetes van 1250 euro gekregen. Het Openbaar...

Werknemers mogen direct en rechtstreeks - en dus ook zonder eerst de werkgever te informeren - de autoriteiten inlichten over aangetroffen gevaarlijke stoffen. Dat blijkt uit de uitspraak van de rechter in het hoger beroep dat FNV Bouw aanspande...

Een werkneemster wil niet langer werken op vrijdagmiddag. Vanwege haar oogproblemen en omdat 'het fijn is om op vrijdagmiddag vrij te zijn'. Haar bedrijf wijst dit verzoek om roostertechnische redenen af. De rechter stelt de werkgever in het gelijk.

Sinds kort vallen we onder een cao. We hebben onze medewerkers daarom een nieuwe arbeidsovereenkomst gestuurd die gelijk is aan de oude, maar met verwijzing naar de cao. We gaan ook onze functie-indeling aan de cao aanpassen. Dat laatste stuit...