1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Het laatste nieuws

Teamchef politie: 'Van ruim 10 naar minder dan 6 procent verzuim'

Teamchef politie: 'Van ruim 10 naar minder dan 6 procent verzuim'

Peter van Huizen is sinds eind 2017 teamchef bij de Landelijke Eenheid van de politie, Dienst Infrastructuur Zuid-West. Met meer dan 150 medewerkers onder zijn hoede is de ondersteuning van senior-arbeidsdeskundige Maria de Rooij van Margolin, erg...

Wanneer is er recht op politiek verlof?

Wanneer is er recht op politiek verlof?

Het politiek verlof is geregeld in het Burgerlijk Wetboek artikel 7:643. Maar wat houdt het in en wanneer is er recht op?

Jong Talent Tessa Alblas: 'De afgelopen 2,5 jaar heb ik een HR-afdeling opgezet'

Jong Talent Tessa Alblas: 'De afgelopen 2,5 jaar heb ik een...

Tessa Alblas (29) was de eerste HR-medewerker van de Zorg Diensten groep. Ze kreeg een bijzondere taak: de afdeling HRM op te zetten. Waar ziet zij zichzelf over vijf jaar staan, wat zijn de HR-trends en wat zou er volgens haar beter kunnen?

Betrokkenheid vergroten? Doe een 'check-in'-interview. 25 vragen die...

Check-in-interviews zijn gesprekken tussen een leidinggevende en een medewerker of tussen teamleden onderling. Ze nodigen uit tot diepere persoonlijke interactie. Met een check-in-interview kom je meer te weten over het perspectief van een...

Foto: Jen Theodore | Unsplash

Herstellen van corona: let ook op mentale klachten

Wanneer werknemers na een coronabesmetting weer aan het werk gaan, is het belangrijk om niet alleen oog te hebben voor het fysieke welzijn, zegt bedrijfsarts Corné Roelen van Arbo Unie. "Mensen zijn niet alleen letterlijk, maar ook figuurlijk moe...

Trendwatcher Tom Haak: 'HR associeert zich vaak te veel met het management'

Trendwatcher Tom Haak: 'HR associeert zich vaak te veel met het...

Veerkracht tonen, dat is de reactie van menigeen op de corona-pandemie. Maar is het genoeg? "Eigenlijk niet, HR moet een stap extra zetten", stelt trendwatcher Tom Haak. En er voor waken dat medewerkers onthecht raken. Een gesprek over HR-trends en...

Pesten op de digitale werkvloer: wat kan HR doen?

Pesten op de digitale werkvloer: wat kan HR doen?

Bijna een op de acht werknemers, in totaal ruim een miljoen mensen, wordt gepest of heeft te maken met ander ongewenst gedrag op de werkvloer. Werkgevers hebben niet altijd door dat er wordt gepest op de werkvloer. En nu het werk zich grotendeels...

Free Britney

Free Britney

Wat kunnen we leren van de muziekindustrie? Dat mensen die hun eigen pad kiezen langer meegaan en mooiere dingen maken. Zo is het ook met medewerkers die in hun teams de rollen en verantwoordelijkheden kiezen en daarmee kunnen werken aan de beste...

Diversiteit door cultural fitness: stretch jezelf met kritische vragen

Diversiteit door cultural fitness: stretch jezelf met kritische vragen

Organisaties die zeggen bepaalde waarden te hebben, maar dit niet echt leven in hun cultuur, zijn als botox: het lijkt mooi van de buitenkant, maar het effect is snel uitgewerkt. Dat zegt Kristel Moedt, mede-oprichter van People Masterminds. "Bouw...

5 aspecten waarmee elke veranderaanpak succesvoller wordt

5 aspecten waarmee elke veranderaanpak succesvoller wordt

Verandermanagement is vaak uitdagen, en misschien nog wel meer met de toename van thuiswerken. Wat helpt om succesvol te veranderen? Bedrijfsadviseur Uco van Veen geeft vijf tips.