1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Het laatste nieuws

De nadelen van onregelmatig werken verminderen: 6 gouden tips

De nadelen van onregelmatig werken verminderen: 6 gouden tips

Wie onregelmatig werkt, heeft grotere kans op slechtere nachten. Dit heeft invloed op de kwaliteit van de wakkere periode, schrijven Aline Kruit en Irma Leijten in het recent verschenen boek Goede Nacht. Een vast ritme per dienst, een powernap,...

Jan Peter Balkenende over Society 4.0: 'Hoogste tijd voor het nieuwe denken'

Jan Peter Balkenende over Society 4.0: 'Hoogste tijd voor het nieuwe...

"Ik houd van dit soort publicaties. Dit is het boek van een visionair. En ik denk dat het op tijd verschijnt", dat zei Jan Peter Balkenende over het boek Society 4.0 van prof. Bob de Wit.

Cruciale beroepen en functies: hoeveel zijn ze ons écht waard?

Cruciale beroepen en functies: hoeveel zijn ze ons écht waard?

Een aantal beroepen en functies zijn vitaal, hebben we in deze coronacrisis geleerd. Maar hoeveel zijn die cruciale functies ons nu écht waard? Het applaus voor de zorgmedewerkers is in enkele maanden veranderd in beschimping, schrijft Ber Damen....

(C)Roel Dijkstra-Vlaardingen - Foto Dennis Wisse

Barendrecht / The elastic perspective / Petra Tito

Petra Tito (Deloitte): 'CHRO's in brandpunt van deze coronacrisis'

Opeens werkten de hoogopgeleide professionals van Deloitte allemaal vanuit huis. Dat was technisch geen probleem, maar emotioneel des te meer, vertelt Petra Tito, CHRO van Deloitte Nederland. Ze blikt terug op 2020 en vooruit naar een toekomst...

Online leren afstandelijk? Zo zorg je voor verbinding

Online leren afstandelijk? Zo zorg je voor verbinding

Leren op afstand. In tijden van corona is het natuurlijk onvermijdelijk, maar volgens onderwijskundige en trainer Flor Gerritsen van ICM hoeven we daar niet om te rouwen. Sterker nog, digitale leerprogramma's kennen grote voordelen. Wel geldt er een...

Ingrid van Tienen (ORMIT): Balanceren tussen extreme onzekerheid en hoopvolle innovatie 

Ingrid van Tienen (ORMIT): Balanceren tussen extreme onzekerheid en...

Wat is de corona-impact op leiderschapstalent? Flexibiliteit en continu willen blijven leren zijn meer dan ooit cruciaal. Dat constateert Ingrid van Tienen van ORMIT waar ze, naast directielid, ook verantwoordelijk is voor HR en de inhoud van...

Sander Oude Luttikhuis: HR als inval-CFO

Sander Oude Luttikhuis: HR als inval-CFO

Hoe wordt HR een goede gesprekspartner voor de CEO of CFO? Het antwoord: door te leren denken in geldstromen, en door het verhaal te zien achter de bedrijfscijfers. Dat zegt Sander Oude Luttikhuis, Senior lecturer corporate finance aan de Nyenrode...

Hoeveel zou jij betalen voor het kerstdiner bij je schoonouders?

Hoeveel zou jij betalen voor het kerstdiner bij je schoonouders?

Kerstdiners, beoordelingsgesprekken, bonussen; de afsluiting van het jaar kan ongemakkelijke momenten met zich meebrengen. Maar dat hoeft niet zo te zijn, vertelt Marc-Peter Pijper.

Werkstress aanpakken begint bij beter leiderschap

Werkstress aanpakken begint bij beter leiderschap

Heeft jouw bedrijf dit jaar ook meegedaan aan de Week van de Werkstress? Mooi zo. Werkstress is beroepsziekte nummer 1. Bewustwording en aandacht zijn daarom heel belangrijk. Maar daarmee ben je er nog lang niet.

Aanpassen van salaris in tijden van corona

Aanpassen van salaris in tijden van corona

Je zal er als ondernemer maar mee geconfronteerd worden: door de coronacrisis valt een groot deel van je omzet weg. Maar de loonkosten blijven wel doorgaan. Wat dan te doen? Een logische gedachte voor veel ondernemers is om te gaan snijden in de...