1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Nieuw op PW.

Non-concurrentiebeding is geen papieren tijger [rechtspraak]

Non-concurrentiebeding is geen papieren tijger [rechtspraak]

Een werknemer die bij de concurrent bijna het dubbele kan verdienen, heeft een zwaarwegend belang bij schorsing van het non-concurrentiebeding. Maar zijn werkgever piekert er niet over om een streep door de eerder gemaakte afspraken te zetten. Wat...

Waarom leren en ontwikkelen steeds belangrijker wordt voor de bedrijfsstrategie [boekrecensie]

Waarom leren en ontwikkelen steeds belangrijker wordt voor de...

Isolde Kolkhuis-Tanke las Leren & Ontwikkelen in het digitale tijdperk van prof. dr. Nick van Dam. Ze beschrijft wat professonials die zich met dit thema bezighouden van dit boek kunnen leren.

Arbeidsrecht voor managers

Arbeidsrecht voor managers

Arbeidsrecht voor managers biedt jou als manager alle relevante informatie over arbeidsovereenkomst, ontslag, beloning, werk en verlof, ziekte en arbeidsongeschiktheid.

Drie manieren om conflicten op het werk te voorkomen in coronatijd

Drie manieren om conflicten op het werk te voorkomen in coronatijd

Ben je moe en heb je een kort lontje? Je bent momenteel niet de enige. Omdat het coronavirus voorlopig nog wel onder ons blijft is het verstandig om goed te blijven waken over je mentale gezondheid en die van je medewerkers. Daar kun je veel ellende...

(C) Roel Dijkstra Fotografie / Foto : Fred Libochant

PW. podcast (5): dr. Mike Hoogveld vertelt hoe je futureproof wordt

Dr. Mike Hoogveld weet alles over wendbaarheid. Hij promoveerde onlangs op dit onderwerp en in zijn net verschenen boek - Futureproof - vertelt hij hoe organisaties zich goed kunnen voorbereiden op een onzekere toekomst. Hij vertelt erover in deze...

Strategische personeelsplaning à la carte: in dit boek leer je hoe je dat doet

Strategische personeelsplaning à la carte: in dit boek leer je hoe je...

Hoe zorg je ervoor dat de juiste persoon op de juiste stoel komt? Hoe krijg je in beeld wat de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt betekenen voor jouw organisatie? Strategische personeelsplanning (SPP) is de laatste jaren niet meer weg te denken voor...

'Een op de tien vacatures in Nederland is onvervulbaar'

'Een op de tien vacatures in Nederland is onvervulbaar'

Nog altijd ruim een op de tien vacatures in Nederland is onvervulbaar. Ondanks de coronacrisis en de sterke terugloop van vacatures lukt het niet om voor deze vrije plekken geschikt personeel te vinden. Met name in de zorg is de roep om extra...

Werkgever worstelt met corona-aanpak

Werkgever worstelt met corona-aanpak

De impact van het coronavirus vraagt van elke werkgever een andere aanpak, werkwijze en misschien zelfs inrichting van de organisatie. Ook de inzetbaarheid van werknemers staat mogelijk onder druk en burn-outs liggen op de loer. Hoe kom je tot een...

Werknemer stelt eisen voor nieuwe baan naar beneden bij

Werknemer stelt eisen voor nieuwe baan naar beneden bij

Door de coronacrisis is de stemming op de arbeidsmarkt pijlsnel gedaald. De helft van de werknemers heeft geen vertrouwen meer in de arbeidsmarkt. Dat is een daling van 26 procent in drie maanden tijd. Wie een nieuwe baan zoekt, is daarvoor bereid...

'Het verbaast me dat ik zo weinig people managers tegenkom'

'Het verbaast me dat ik zo weinig people managers tegenkom'

Jonge HR-professionals vertellen over hun werk, ambities en de trends die zij zien op HR-gebied. Dit keer Doreen van der Pols, HR-adviseur bij HR Expert Bureau. "Op het gebied van coaching zou ik me verder willen ontwikkelen, dit kan ook wat meer...