1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Het laatste nieuws

Hier moet je op letten bij het kiezen van een online academy

Hier moet je op letten bij het kiezen van een online academy

Zoek op Google naar 'online academy' en je scoort maar liefst 1,3 miljard hits. Hoe maak je een verantwoorde keuze? Welnu, een goede online academy lost een probleem op waar veel bedrijven mee worstelen. Ja, medewerkers volgen opleidingen, maar HR...

Met deze bedrijven doet HR het liefst zaken

Met deze bedrijven doet HR het liefst zaken

Welke bedrijven schakelt HR het liefst in? Dit is inzichtelijk gemaakt in het Partner of Choice-onderzoek 2020 van PW. Daarin vind je winnaars én challengers in zes categorieën.

Algoritmes in recruitment, vloek of zegen?

Algoritmes in recruitment, vloek of zegen?

In de dit jaar geactualiseerde NVP Sollicitatiecode is een nieuw artikel opgenomen over het gebruik van algoritmes bij werving- en selectieprocedures. Benadrukt wordt dat algoritmes (of AI) gevalideerd en transparant dienen te zijn en dat de...

'Bedrijfsarts onderdeel van de zorgverzekeringswet'

'Bedrijfsarts onderdeel van de zorgverzekeringswet'

Het Arbo-stelsel moet volgens werkgevers- en werknemersorganisaties op de schop om bedrijfsmedische zorg ook toegankelijk te maken voor zzp'ers en flexwerkers.

Leren & Ontwikkelen in het Digitale Tijdperk

Leren & Ontwikkelen in het Digitale Tijdperk

De onderscheidende kenmerken van het Digitale Tijdperk zijn innovatie, technologie, internationalisering, klimaatverandering, disrupties en het snelle tempo waarin alles verandert. Alleen organisaties die blijven innoveren, hebben een toekomst....

Ontslag op staande voet kost werknemer meer dan alleen zijn baan

Ontslag op staande voet kost werknemer meer dan alleen zijn baan

Ontslag op staande voet is de zwaarste sanctie in het arbeidsrecht. En hoewel een onmiddellijk verlies van werk en inkomen voor de meeste mensen al erg genoeg is, hangt een werknemer die het echt te bont heeft gemaakt nog meer boven het hoofd. Wat...

Rekentool: Wat is de te verwachten AOW-leeftijd van werknemers?

Rekentool: Wat is de te verwachten AOW-leeftijd van werknemers?

Met deze tool bereken je gemakkelijk de (verwachte) AOW-leeftijd volgens de nu geldende regels en richtlijnen.

Videointerview de HX Factor (6): 'HR analytics beter inzetten'

Videointerview de HX Factor (6): 'HR analytics beter inzetten'

In deze videoserie delen de auteurs van de HX-Factor hun bevindingen. In deze aflevering vertellen Frederike Rip en Ronald Lievens hoe je personeel meer loopbaanperspectief kunt bieden. Zij pleiten voor het beter benutten van HR analytics.

De nieuwe NOW-regeling: bereken de tegemoetkoming in de loonsom

De nieuwe NOW-regeling: bereken de tegemoetkoming in de loonsom

Werkgevers die 20 procent of meer omzetverlies hebben geleden als gevolg van de coronacrisis kunnen voor een tweede periode aanspraak maken op een tegemoetkoming in de loonkosten. Hoeveel precies? Dat reken je uit met deze tool.

Wat is de voorovereenkomst (inclusief voorbeelddocument)?

Wat is de voorovereenkomst (inclusief voorbeelddocument)?

Een voorovereenkomst is een overeenkomst waarbij een oproepkracht zich beschikbaar stelt om na oproep door de werkgever werkzaamheden te verrichten. Je vindt hieronder meer informatie over deze overeenkomst en je kunt ook een voorbeelddocument...