1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Met deze bedrijven doet HR het liefst zaken

Welke bedrijven schakelt HR het liefst in? Dit is inzichtelijk gemaakt in het Partner of Choice-onderzoek 2020 van PW. Daarin vind je winnaars én challengers in zes categorieën.

Met deze bedrijven doet HR het liefst zaken

In de periode februari en maart 2020 is online onderzoek gehouden onder lezers van PW. om hun inkoopgedrag te inventariseren. Er is een simpele, maar cruciale vraag per onderwerp gesteld: 'met welke leveranciers doet u het liefst zaken op de volgende gebieden?' Bijna 750 HR-professionals deden mee aan het onderzoek. Van hen zegt drie op de vier betrokken te zijn bij de inkoop van producten en diensten.

De winnaar & challengers zijn te vinden in de volgende zes categorieën:
* Opleiding & Talentmanagement
* Gezondheid & Vitaliteit
* Duurzame Inzetbaarheid

* Arbeidscommunicatie & Werving en selectie
* Digital HR & HR-software
* Employee Experience

% van de HR-professionals dat is betrokken bij de inkoop van diensten en producten in deze categorieën

Resultaten

De resultaten van het Partner of Choice onderzoek zijn online te lezen in het digimagazine 'Partner of Choice' van PW. Dit magazine bevat naast de onderzoeksresultaten ook interviews met leveranciers en tips voor strategisch inkopen en onderhandelen.

Partner of Choice-longlist

Dat levert een Partner of Choice longlist 2020 op met winnaars en challengers. Hiermee beoogt PW. inkoopbeslissingen voor HR-professionals te vergemakkelijken. Het onderzoek bevat zes verschillende categorieën ( zie kader) en wordt jaarlijks herhaald.

Lees nu online gratis het digitale magazine!

In het digimagazine:

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Duurzame Inzetbaarheid

'Maak dit jaar écht tijd voor de strategische HR-vraagstukken'

Kom los van de alledaagse hectiek, zodat je kunt werken aan je HR-strategie, pleit Hans van der Spek van organisatiebureau Berenschot.

Duurzame Inzetbaarheid

Een crisissituatie: zo bereid je je als HR zo goed mogelijk voor

Crisismanagement bestaat voor 75% uit voorbereiding. Hoe? Experts geven uitleg en tips.

Duurzame Inzetbaarheid

Onderzoek: teaminterventie heeft meer effect op mentale gezondheid...

Als je hier als HR op inzet, kun je de profijtabiliteit van de organisatie helpen verhogen.

Arbeidsmarkt

Experts: deze skills heb je nodig nu de rol van HR verandert

2025 begint bijna. Wat betekent dat voor de ontwikkeling van HR? Welke skills heeft een HR-professional nodig om klaar te zijn voor de toekomst?

Voor abonnees
Voor abonnees
Verlof

Voor abonnees Maak een vliegende start met de HR-jaarkalender 2025

PW. heeft de data en momenten die voor jou als HR-professional relevant zijn, in een handig overzicht gezet. Zo kun je er ruim van tevoren rekening mee houden in je planning. Check snel wat er voor januari in de kalender staat. Download hem nu.

Duurzame Inzetbaarheid

Hoofd P&O Rijksmuseum: 'Wij geven medewerkers zoveel mogelijk regie...

Raymond de Jong vertelt over zijn werk in het grootste museum van Nederland: het Rijksmuseum in Amsterdam.

Van links naar rechts: Ingeborg Jellema (eindredacteur), Rajiv Ramlakhan (jurist arbeidsrecht en redacteur), Marloes Oelen (hoofdredacteur), Bregje Kop (redacteur), Pauline van Laar (eindredacteur). Niet op foto: Nicolette van den Hout (redacteur).
Arbeidsmarkt

Fijne feestdagen van de PW.-redactie (met handige tips als cadeau)

De redactie van PW wenst je fijne feestdagen en alvast een gezond, leerzaam en inspirerend 2025. Kun je het tijdens deze dagen toch niet laten om iets over je vakgebied te lezen? Dan hebben wij een paar leuke en toepasselijke aanraders voor je.

employee experience

HR-directeur AFAS: 'De 4-daagse werkweek heeft andere HR-pijlers...

Het jaar 2024 was zonder twijfel een bijzonder jaar voor AFAS. Het softwarebedrijf uit Leusden kwam groot in het nieuws met de invoering van de 4-daagse werkweek - met behoud van salaris. 

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.