Arbeidsrecht

Door de coronamaatregelen kan het re-integratieproces van zieke werknemers vertraging oplopen of stil komen te liggen. Bijvoorbeeld omdat het bedrijf noodgedwongen is gesloten, waardoor er geen werkzaamheden in het kader van de re-integratie kunnen...

Een werkgever heeft in de arbeidsovereenkomst met de werknemer geen beding opgenomen dat nevenwerkzaamheden verbiedt. Toch ontslaat hij een werknemer op staande voet, wanneer blijkt dat hij opdrachten uitvoert voor concurrenten. Houdt het ontslag...

Het kabinet trekt een wetsvoorstel in om zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) een minimumuurtarief te laten verdienen. Dat schrijft minister Koolmees (SZW) aan de Tweede Kamer. Het tarief moest ervoor zorgen dat zzp'ers niet onder de...

Bij personeelsplanning en urenregistratie speelt wet- en regelgeving een grote rol. Denk bijvoorbeeld aan de Arbeidstijdenwet en de AVG.

Er zijn verschillende momenten in het jaar waarop wetswijzigingen worden ingevoerd. 1 juli is ook zo'n moment. Dit zijn de wijzigingen die voor HR van belang zijn vanaf 1 juli en verder.

Vanaf 1 juli 2020 hebben werknemers recht op maximaal vijf maanden aanvullend geboorteverlof wanneer hun partner een baby krijgt. Werkgevers moeten zich daar nu vast op voorbereiden, om te voorkomen dat ze bij een geboortegolf te maken krijgen met...

Werkgevers die dit jaar werknemers te veel overuren laten werken, hoeven niet bang te zijn dat zij met terugwerkende kracht een hogere WW-premie moeten betalen. Vanwege de coronacrisis is de zogenoemde 30% herzieningssituatie voor alle werkgevers...

Een broodjeszaak in Amsterdam heeft moeite om het hoofd boven water te houden in de coronacrisis. De werkgever besluit daarom om werknemers nog maar de helft van hun salaris te betalen. Een medewerker maakt bezwaar tegen dit afgedwongen loonoffer en...

Hoewel in steeds meer landen de lockdown langzaam maar zeker wordt versoepeld, zijn de gevolgen van de coronacrisis nog overal voelbaar. Voor veel mensen betekent dat dat ze hun vakantiedagen liever oppotten tot betere tijden. Wat zijn de juridische...

Werknemers die niet op vakantie willen tijdens de coronacrisis, potten hun vakantiedagen op tot betere tijden. Arbeidsrechtadvocaat Mark Diebels vertelt in deze video wat de coronacrisis betekent voor de vakantierechten van werknemers.