Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Voor bedrijven die getroffen worden door een bijzondere situatie is er een oplossing in de vorm van werktijdverkorting. U hoeft uw personeel dan tijdelijk minder loon te betalen. Er bestaan meerdere regelingen voor werktijdverkorting. De calamiteitenregeling moet deze vervangen, maar onduidelijk is wanneer deze regeling in werking treedt.