1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Canon van HRM - hoofdstuk 43 - Amy Wrzesniewski en Jane Dutton - Job Crafting

Door Maria Tims Onderzoekers houden zich al tijden bezig met de vraag: wanneer wordt werk als interessant, motiverend en betekenisvol bevonden? Zo bleek al snel dat het taylorisme (Taylor, 1911), waarin banen zo efficiënt en simpel mogelijk worden vormgegeven, niet standhield: werknemers voelden zich onmenselijk behandeld en waren zeer ontevreden (Braverman, 1974). Dit had weer

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 1 artikel per maand.