Maar liefst drie op de vier ondervraagden verwachten dat het thuiswerkbeleid van het bedrijf verandert. Waar het naar toe gaat is ook duidelijk: ook in de toekomst zal vaker worden thuisgewerkt, zegt een overgrote meerderheid (72 procent).
Open tijdens de lockdown
Opvallend is dat ruim 40 procent van de HR-professionals aangeeft dat het kantoor tijdens de lockdown open gebleven is. Een op de drie antwoordt dat het bedrijf de deuren helemaal gesloten had, maar inmiddels deels weer open is. Drie procent was op het moment dat de vraag werd gesteld (begin juli, toen de 'intelligente lockdown' werd opgeheven) nog altijd dicht.
Klantbezoek?
De kantoren zijn voor alle werkzaamheden geopend, zegt 65 procent van de HR-professionals. Voor ontmoetingen met collega's ziet maar een op de vier ondervraagden nu een rol. Klantbezoek is slechts bij 15 procent aan de orde.
Lees ook: De tweede golf: terug naar ‘normaal’ geen optie
Maximeren
Op de kantoren die weer open zijn, kan het relatief druk worden: vier op de tien ondervraagden zeggen dat meer dan 30 procent van het personeelsbestand welkom is. Een op de vier maximeert het aantal op dat percentage, terwijl 14 procent het op twintig procent houdt en een op de tien op zelfs maar tien procent.
