1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

PW. lanceert nieuwe website

PWnet.nl is geheel vernieuwd! Met meer dan 1.500 voorbeelddocumenten, FAQ's en praktische tools zet PW. jou op voorsprong bij de meest voorkomende HR-vraagstukken.

PW. lanceert nieuwe website

Actueel, juridisch gecheckt en direct toepasbaar in jouw dagelijkse praktijk. Dat zijn de kernwoorden van de nieuwe PW.-website, voor HR-professionals die altijd willen werken volgens de actuele wet- en regelgeving. "Met de vernieuwde website van PW. willen we HR tijdswinst geven, want dagelijkse HR-zaken kunnen veel tijd in beslag nemen terwijl je je juist wilt richten op het grotere plaatje", zegt hoofdredacteur Marloes Oelen. "Om jou te ontzorgen bundelen we op de nieuwe website de belangrijkste documenten, FAQ’s en wet- en regelgeving per onderwerp in zogenoemde collecties. Zo heb je alles binnen handbereik en hoef je niet meer eindeloos te googelen of websites als rechtspraak.nl of rijksoverheid.nl af te struinen."

Natuurlijk vind je op PW. ook nog steeds het laatste nieuws over trends en ontwikkelingen in het vak van HR. Evenals een pagina vol met inspiratie over strategie, visies en goede voorbeelden van andere bedrijven.

Neem snel een kijkje! Heb je feedback of een goede tip, mail dan pw@vmnmedia.nl.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Maak een vliegende start met de HR-jaarkalender 2025Voor abonnees
Voor abonnees

Voor abonnees Maak een vliegende start met de HR-jaarkalender 2025

PW. heeft de data en momenten die voor jou als HR-professional relevant zijn, in een handig overzicht gezet. Zo kun je er ruim van tevoren rekening mee houden in je planning. Check snel wat er voor januari in de kalender staat. Download hem nu.

Dit betekent de Wet vaststelling regels voor een lang leven voor HRVoor abonnees
Voor abonnees

Voor abonnees Dit betekent de Wet vaststelling regels voor een lang leven voor HR

Werknemers en werkgevers krijgen door de wet beter inzicht in het niveau van opleidingen.

Voorbeelddocument: personeelshandboek, jouw gids voor medewerkersbeleidVoor abonnees
Voor abonnees

Voor abonnees Voorbeelddocument: personeelshandboek, jouw gids voor...

Gebruik dit voorbeelddocument om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. In dit handboek kun je bijvoorbeeld artikelen opnemen over je huisregels, vakantie en verzuim.

Dit zijn kansen en risico's van AI volgens HR-wetenschappers

Dit zijn kansen en risico's van AI volgens HR-wetenschappers

Artificiële intelligentie ontwikkelt zich razendsnel en ook HR ontkomt er niet aan. Wat betekent dit voor jouw dagelijkse werk? De kansen en risico's op een rij.

De PW. nieuwsbrief en website: laat ons weten over welke onderwerpen jij meer wilt lezen  

De PW. nieuwsbrief en website: laat ons weten over welke onderwerpen...

Zijn arbeidsovereenkomsten en verzuim voor jou belangrijk? Of lees je liever over recruitment? Vink het nu aan in je profiel.

8 vragen en antwoorden over de verplichte CO2-rapportage woon-werkverkeer

8 vragen en antwoorden over de verplichte CO2-rapportage...

Sinds 1 juli 2024 moeten werkgevers de CO2-uitstoot van hun werknemers rapporteren. Wat moet je daarvoor doen?

Bekijk hier PW. magazine #2 (april 2024)Voor abonnees
Voor abonnees

Voor abonnees Bekijk hier PW. magazine #2 (april 2024)

Lees in dit magazine over het omgaan en voorkomen van loonbeslag, de rol van HR bij rouw op de werkvloer en de taak van HR bij polarisatie.

Steeds vaker delen organisaties hun personeelshandboek online,  ook voor employer branding en recruitment. Foto: Shutterstock

Personeelshandboek: van saai naar strategisch HR-instrument

Deze HR-professionals delen hun handboek bewust online, ook voor employer branding en recruitment. "Dit is geen operationeel maar een strategisch HR-instrument."

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.