1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Geef je op voor de nieuwe PW. rubriek

In de nieuwe rubriek geven HR'ers hun visie op het HR-vak, delen ze ervaringen en krijgen we een kijkje in hun persoonlijke drijfveren. Doe jij ook mee?

Geef je op voor de nieuwe PW. rubriek

PW. is bezig met verschillende vernieuwingen. Zo hebben we een nieuwe site, kun je nu onze collecties bezoeken en lanceren we nieuwe rubrieken. En in de nieuwe rubriek ‘In de Spotlight’ laten we HR’ers aan het woord. Omdat we geloven in een online platform waar HR’ers elkaar inspireren.

Iedere keer beantwoordt een andere HR collega een aantal vragen om iets vertellen over zijn/haar HR-werk. Waar verbaas jij je over of waar ben je trots op? Welke HR-trend vind je belangrijk of wat is je favoriete podcast? Dus wij zoeken jou!  

Ik wil meedoen 

Het werkt simpel. Meld je aan door te mailen naar pw@vmnmedia.nl. De redactie selecteert iedere maand één persoon voor het interview voor de rubriek. Voorwaarde is dat je ook een foto van jezelf aanlevert. Het interview verschijnt op de website van PW., sommige interviews zullen we opnemen in PW. magazine, dat acht keer per jaar verschijnt. 


De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Performance Management

Deze doelgesprekken helpen medewerkers en organisatie écht vooruit

In dit artikel geven experts advies over effectieve doel-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en alternatieven daarvoor.

Pensioen

Vragen en antwoorden: de Wet toekomst pensioenen

Pensioenexperts lichten een aantal bekende en minder bekende valkuilen van de Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) toe.

Duurzame Inzetbaarheid

Cindy Berghuis-van Dam: 'Mentaal welzijn is een gedeelde...

In de rubriek Spotlight vertelt de People-HR Advisor over haar werk bij softwarebedrijf Protime, waar ze binnen de Nederlandse vestiging verantwoordelijk is voor HR.

Werknemer zit achter zijn bureau en krijgt ontslagbrief van zijn werkgever.
Ontslag

Een medewerker ontslaan: alle regels op een rijtje

Welke ontslagroutes zijn er? En welke valkuilen zijn er bij een ontslagprocedure? Het ontslagrecht kent veel regels.

Duurzame Inzetbaarheid

Een crisissituatie: zo bereid je je als HR zo goed mogelijk voor

Crisismanagement bestaat voor 75% uit voorbereiding. Hoe? Experts geven uitleg en tips.

Werknemer volgt een verplichte studie.
Arbeidsovereenkomst

Toch een contract met studiekostenbeding? Dit moet je weten

Als werkgever moet je verplichte scholing kosteloos aanbieden aan je werknemers. Maar voor andere scholing zijn er uitzonderingen.

digitalisering

Hoe ga je AI-projecten financieren? Een overzicht van subsidies en...

Nieuwe AI-toepassingen binnen je organisatie onderzoeken? Zo kun je dat bekostigen.

Marlene de Koning en Nicole Doove-Lentelink van PwC. Foto: Guido Benschop
arbeidskrapte

PwC verandert wervingsstrategie: 'Met technologie kun je meer doen...

Vanwege vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en AI, zet PwC vanaf 2025 in op een gematigdere personeelsgroei.

Onderwerpen beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.