1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. Voor abonneesDe Wet gelijke beloning van mannen en vrouwen: een overzicht
  2. Is deze beveiliger een werknemer of zelfstandige? Dit zegt de rechter
  3. Voor abonneesDe Wet modernisering en uitbreiding strafbaarstelling mensenhandel: een overzicht
  4. Voor abonneesVoorbeelddocument: social media gedragscode
  5. Voor abonneesDe Wet meer zekerheid voor flexwerkers: een overzicht
  6. Mag je als werkgever het basisloon van de bonus aftrekken? Dit zegt de rechter
  7. Arbeidsrecht in 2025: een overzicht van belangrijke thema's
  8. Wie heeft er nou opgezegd: werkgever of werknemer? De rechter doet uitspraak
  9. Voor abonneesDe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten: een overzicht
  10. Minister SZW: HR moet inzetten op sociale innovatie bij arbeidsproductiviteit
  11. Voor abonneesVoorbeeld: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (formeel en informeel)
  12. Dit moet je weten over de handhaving van de zzp-wet
  13. 1 januari 2025: een overzicht van de veranderingen voor HR
  14. Voor abonneesVoorbeeldbrief verlenging van de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (formeel en informeel)
  15. 3 belangrijke HR-rechtspraken van 2024
  1. Parttime werken op een feestdag: pech hebben?
  2. Belastingdienst stelt boetes voor inzet schijnzelfstandigen in 2025 uit
  3. Voor abonneesVoorbeelddocument: personeelshandboek, jouw gids voor medewerkersbeleid
  4. Is volledige doorbetaling bij ziekte verworven recht? Dit zegt de rechter
  5. Sinterklaas op de werkvloer: 3 spraakmakende arbeidsconflicten
  6. De HR-regels voor verlof en feestdagen
  7. Voor abonneesHoe stel je als HR een succesvol personeelshandboek op?
  8. Cao's moeten op de schop: deeltijders hebben wél recht op overwerktoeslag
  9. Werknemer zegt op zonder tussentijdse opzegmogelijkheid, wat zegt de rechter?
  10. Voor abonneesDit moet je weten over de Wet bereikbaarheid buiten werktijd
  11. Loondienst of zzp: 9 overwegingen waar de fiscus naar kijkt
  12. Onder de loep: wetsvoorstel toelatingsstelsel voor uitleners
  13. Belastingexpert: 'De zachte landing van de zzp-wet duurt al bijna 9 jaar'
  14. Voorbereidingstijd en afsluittijd als werktijd: hoe gaat HR hiermee om?
  15. Gelijke arbeidsvoorwaarden: heeft een uitzendkracht ook recht op een bonus? Dit zegt de Hoge Raad