Met de nieuwe wet wil het kabinet de positie van arbeidskrachten versterken. Wat betekent dit voor jou?

De maanden april en mei kennen veel officieel erkende feestdagen. Hoe ga je als HR om met verlof en loondoorbetaling op deze dagen?

Irene Vernie vertelt hoe ze dat bij een relatief nieuw bedrijf in rap tempo doet.

Minister van Hijum (SZW) past het wetsvoorstel aan.

Een uitvaartverzorger mag na uitdiensttreding geen uitvaarten in zijn regio begeleiden.

Een beding van langer dan 1 jaar houdt slechts stand onder bijzondere omstandigheden. Check de faq!

Overeenkomsten zijn er in verschillende soorten en maten. In dit artikel de belangrijkste soorten en aandachtspunten voor HR.

Met deze lijst onderbouw je een concurrentiebeding in een tijdelijke arbeidsovereenkomst op een goede manier.

Dit wetsvoorstel heeft als doel om de positie van flexibele werknemers te verbeteren.

Werknemers melden zich wel eens ziek na het carnaval vieren. Hoe ga je als HR om met dergelijke ziekmeldingen?