1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Het laatste nieuws

Meekijksoftware: hoe ga je er verstandig mee om?

Meekijksoftware: hoe ga je er verstandig mee om?

Hoe ga je als werkgever om met monitor- en meekijksoftware? Een grondige duik in deze materie.

3 manieren om diversiteit & inclusiviteit te beleven: hart, hoofd en heup

3 manieren om diversiteit & inclusiviteit te beleven: hart, hoofd en...

Als er iemand kansen ziet, dan is het Jamila El Mourabet. Ze is Diversiteits- & Inclusiviteitsconsultant voor grote organisaties zoals ABN AMRO en bol.com. Ze weet waar verbinding moet worden gelegd, ziet kansen door zaken anders te framen en heeft...

De startersgids voor ondernemers

De startersgids voor ondernemers

De startersgids voor ondernemers bied je praktische informatie over alle facetten van het ondernemen, inclusief tips en voorbeelden.

Loondiscriminatie: EU komt met wetgeving om hier einde aan te maken

Loondiscriminatie: EU komt met wetgeving om hier einde aan te maken

Een nieuwe Europese richtlijn moet een einde maken aan loondiscriminatie tussen werknemers die in een bedrijf hetzelfde werk doen. Grotere werkgevers worden in een voorstel van de Europese Commissie verplicht looninformatie jaarlijks te publiceren...

Het vaccin: wie krijgt het en wanneer?

Het vaccin: wie krijgt het en wanneer?

Het vaccineren van Nederlanders tegen het coronavirus kende een moeizame start. Wie krijgen het vaccin als eerste en hoe wordt de volgorde bepaald?

Sterke punten benadering, versterk wat werkt!

Sterke punten benadering, versterk wat werkt!

Ergens talent voor hebben is geen garantie op succes. Het is de kunst een omgeving te vinden waar talenten worden ingezet en ontwikkeld. Jacco van den Berg legt uit hoe je dat doet en waar je op moet letten.

Prof. Rob Poell - Wat je kunt leren van een Marslanding

Prof. Rob Poell - Wat je kunt leren van een Marslanding

Leren op het werk. Veel HR-functionarissen denken nu meteen aan klaslokalen, online leerplatformen en persoonlijke leerbudgetten. Maar wellicht zien ze een belangrijke leervorm over het hoofd: het leren dat we iedere dag doen, gewoon als we bezig...

Onderzoek: employee experience, hoe hoog staat dit thema op de agenda in de organisatie waar jij werkt?

Onderzoek: employee experience, hoe hoog staat dit thema op de agenda...

Een lage betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers heeft negatieve gevolgen voor een organisatie. De onderzoekscijfers laten zien dat zo'n organisatie veel verliest door een lage motivatie, hoog verloop, onproductieve bedrijfscultuur en matige...

Zo gaan HR-professionals om met ongewenst gedrag op de (digitale) werkvloer

Zo gaan HR-professionals om met ongewenst gedrag op de (digitale)...

PW. pro Insights verrichtte kwalitatief en kwantitatief onderzoek onder HR-professionals naar hoe organisaties omgaan met ongewenst gedrag op de (digitale) werkvloer. Is er voldoende aandacht voor? En hoe heeft het massale thuiswerken tijdens de...

Werven in tijden van corona: zo maak je je vacaturetekst coronaproof

Werven in tijden van corona: zo maak je je vacaturetekst coronaproof

Al bijna een jaar passen we ons aan aan het coronavirus. Zoomen, anderhalvemetersamenleving en vaccinaties zijn hele normale termen op de thuiswerkvloer geworden. Met name de HR-afdeling heeft vanwege het virus een aantal noodzakelijke veranderingen...