2718 resultaten

Zo werf je succesvol technisch personeel

Zo werf je succesvol technisch personeel

Er is een groot tekort aan technisch personeel. Hoe vind je dan toch de juiste kandidaat? Recruitmentmanager Marcel Borst geeft tips.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (formeel en informeel)

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (formeel en informeel)

Gebruik dit document 'Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd' om de samenwerking met je werknemer voor een specifieke periode vast te leggen. Hieronder vind je een informele en een formele versie.

HR-manager Mandy van Rijn: 'Wees zichtbaar en toon oprechte interesse'

HR-manager Mandy van Rijn: 'Wees zichtbaar en toon oprechte interesse'

In de rubriek Spotlight is Mandy van Rijn aan het woord. Zij is HR-manager bij Van Tunen, specialist in baggeractiviteiten, kust- en oeverwerken, grondverzet en mijnbouw.

De PW. nieuwsbrief en website: laat ons weten over welke onderwerpen jij meer wilt lezen  

De PW. nieuwsbrief en website: laat ons weten over welke onderwerpen...

Zijn arbeidsovereenkomsten en verzuim voor jou belangrijk? Of lees je liever over recruitment? Vink het nu aan in je profiel.

Zo bereid je je voor op de handhaving van de zzp-wet 

Zo bereid je je voor op de handhaving van de zzp-wet

De fiscus gaat vanaf 1 januari 2025 handhaven op schijnzelfstandigheid met boetes en naheffingen. Accountants- en advieskantoor EY en de Belastingdienst geven tips hoe je je hierop kunt voorbereiden.

Ongewenst gedrag: zijn opmerkingen over kleding en uiterlijk voldoende reden voor ontslag?

Ongewenst gedrag: zijn opmerkingen over kleding en uiterlijk...

Een leidinggevende in de industriële branche maakt herhaaldelijk ongepaste opmerkingen over een teamlid. Mag de werkgever overgaan tot ontslag?

Dit moet HR weten over de Wet invoering rouwverlof

Dit moet HR weten over de Wet invoering rouwverlof

De nieuwe wettelijke regels over rouwverlof zijn bedoeld om rouwende werknemers meer ondersteuning te bieden. Hier zijn de regels en wat ze betekenen voor HR.

NVAB: 'Bedrijfsarts moet specialistischere rol krijgen'

NVAB: 'Bedrijfsarts moet specialistischere rol krijgen'

Het tekort aan bedrijfsartsen wordt groter en groter. Een koersverandering is volgens de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) daarom noodzakelijk.

Wie is er verantwoordelijk voor de kosten van het re-integratietraject?

Wie is er verantwoordelijk voor de kosten van het...

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de kosten van de re-integratie. Het volledige antwoord op deze en andere vragen vind je in de faq re-integratie.

Rouwverlof noodzakelijk: 'Een rigide verlofregeling past niet bij de diverse manieren waarop mensen rouwen'

Rouwverlof noodzakelijk: 'Een rigide verlofregeling past niet bij de...

Een sterfgeval binnen een gezin, heeft ook op de werkvloer vaak grote gevolgen. Expert Marrit van Exel aan het woord.

Voorbeeldbrief: Uitnodiging gesprek over frequent verzuim

Voorbeeldbrief: Uitnodiging gesprek over frequent verzuim

Gebruik deze voorbeeldbrief 'Uitnodiging gesprek over frequent verzuim' als je met een werknemer wil praten over diens frequente ziekteverzuim.

Zieke werknemer te laat terug van vakantie wordt terecht ontslagen

Zieke werknemer te laat terug van vakantie wordt terecht ontslagen

Om z'n re-integratie niet te belemmeren stemde de werknemer in met een kortere vakantie. Maar hij keerde toch niet eerder terug. Ontslag volgde. Arbeidsrechtadvocaat Cindy Schroeten bespreekt de rechtszaak.

Foto: ANP / Hollandse hoogte / Peter Hilz

UWV betaalt bijna 3 miljard euro aan compensatie transitievergoeding...

Sinds de start van de Regeling heeft het UWV 185.289 aanvragen ontvangen.

Verbeterplan voor communicatiestijl werknemer: is overplaatsing toegestaan om gedrag te verbeteren?

Verbeterplan voor communicatiestijl werknemer: is overplaatsing...

Een recruitmentmanager komt na kritiek in een verbetertraject terecht op een andere locatie. Is dit toegestaan?

Denk hieraan bij een thuiswerkovereenkomst

Denk hieraan bij een thuiswerkovereenkomst

Wanneer sluit je een thuiswerkovereenkomst en bestaat het recht op thuiswerken? Dit en meer in de praktijkgids Arbeidsrecht.

Financiële tegemoetkoming voor inzet statushouders aan te vragen in september

Financiële tegemoetkoming voor inzet statushouders aan te vragen in...

Voor het extra begeleiden van statushouders, kun je in september 2024 een subsidie aanvragen tot maximaal € 24.000.

Modern beoordelingsgesprek blijkt effectiever dan traditioneel gesprek

Modern beoordelingsgesprek blijkt effectiever dan traditioneel gesprek

Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt een modern beoordelingsgesprek effectiever te zijn dan een traditionele, omdat de focus dan ligt op wat goed is gegaan, vertelt dr. Mirjam Baars, expert talentontwikkeling.

Compensatie transitievergoeding stopt: 'Dit gaat slapende dienstverbanden weer in de hand werken'

Compensatie transitievergoeding stopt: 'Dit gaat slapende...

Vanaf 2026 kunnen organisaties met 25 medewerkers of meer geen gebruik meer maken van de compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Wat betekent dit voor HR?

Voorbeeld van een sabbaticalbeleid

Voorbeeld van een sabbaticalbeleid

Gebruik dit voorbeelddocument om duidelijke kaders en voorwaarden te scheppen voor het opnemen van een sabbatical.

Foto: Casablanca Stock | Pexels

Subsidies voor Noordelijke ondernemers die investeren in personeel en...

Stimuleringsprogramma SNN verstrekt subsidies aan werkgevers in Drenthe, Friesland en Groningen.