Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Alles over pensioen.
Pensioen is actueler dan ooit. In een recent verleden vertrouwden veel werknemers er op dat ze op 65-jarige leeftijd een AOW-uitkering zouden krijgen dat werd aangevuld met een degelijk pensioen ter grootte van samen ongeveer 70% van het laatstverdiende salaris. Echter in de afgelopen jaren zijn er meerdere ontwikkelingen geweest die deze zekerheid hebben aangetast.
Wat het huidige en toekomstige potentieel van payroll is? Daar geeft het onderzoek 'Het potentieel van payroll in 2024: Enquête internationale payroll' van ADP Nederland antwoord op.
Het wetsvoorstel dat de bescherming van klokkenluiders uitbreidt, is aangenomen door de Eerste Kamer. Eerst intern misstanden melden is niet meer noodzakelijk. De aanpassing heeft gevolgen voor bedrijven met meer dan 50 werknemers.
Je wilt natuurlijk structureel voorkomen dat werknemers niet komen opdagen. Wat kan HR doen om dit te voorkomen? Arbeidsrechtadvocaat Caro Nagel van WVO advocaten geeft 5 tips.
Een werknemer die gedurende lange tijd arbeidsongeschikt is geweest, valt na slechts vier weken werken opnieuw uit. Hierdoor ontstaat er een nieuwe loondoorbetalingsverplichting van 104 weken. Of toch niet? De rechter oordeelde hierover.
