Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Organisatiesucces is een direct gevolg van de prestaties van teams. Topteams heb je echter niet zomaar.
Bevlogen teams hebben een groot onderling vertrouwen en een goede teamdynamiek. Maar waardoor ontstaat deze goede teamdynamiek? En wat zijn de voornaamste eigenschappen van succesvolle teams? Uit onderzoek van Effectory blijkt dat er 4 factoren essentieel zijn voor een goede teamprestatie.
Functioneringsgesprekken. De meeste medewerkers én managers zien er tegenop, de uitkomsten zijn meestal teleurstellend. Door gesprekken veel persoonlijker te maken valt er veel meer uit te halen.
Nederland telt drie miljoen mensen die mantelzorg combineren met een baan. Een loodzware combinatie, die zorgt voor veel uitval. Een blinde vlek ook voor veel werkgevers. Hoe ziet de toekomst eruit?
Tijdens de coronapandemie gold een landelijk advies tot thuiswerken. Het lijkt misschien lang geleden, maar dit advies werd pas vijf kwartalen geleden ingetrokken, op 15 maart 2022 om precies te zijn. Hybride werken is het nieuwe normaal. De sleutel tot het succes ervan ligt in handen van de direct leidinggevende.
Elk zichzelf respecterend bedrijf heeft diversiteit en inclusie (D&I) inmiddels wel op de agenda staan. Een 50-50-verdeling tussen de seksen is echter nog ver weg. Volgens Stefan Duran van elipsLife, moeten we ons daar niet blind op staren: "De ultieme doelstelling moet zijn om iedereen gelijke kansen te bieden."
