1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Zo start je met data-driven recruitment

De krapte op de arbeidsmarkt houdt onverminderd aan. Talent is schaars en werkgevers halen alles uit de kast om veelbelovende medewerkers aan te trekken en vast te houden.

Zo start je met data-driven recruitment

Sommige werkgevers zijn hierin aanzienlijk succesvoller dan anderen. Wat is hun geheim? Het antwoord hierop is data-gedreven recruitment. Lees meer informatie over deze succesvolle vorm van recruitment in deze download.

Zo vind je in deze GRATIS download antwoorden op:

✅ Wat is data gedreven recruitment?
✅ Hoe je de best presterende recruitmentkanalen kiest
✅ Waarom de quality-of-hire zo belangrijk is en hoe je deze kunt meten
✅ 8 tips voor data gedreven recruitment

Vul je gegevens in en ontvang de GRATIS download 'Zo start je met data-driven recruitment ' >>

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

of maak een account aan

  1. De belofte: leuker kunnen we het niet maken…
  2. Disfunctioneren ondanks opleiding?
  3. Dit vinden HR-professionals van spyware
  4. Zo kijken HR-professionals tegen spyware aan
  5. Op je slippers het dak op - moet kunnen, toch?
  6. De financiële regelingen voor leren en ontwikkelen op een rij
  7. Best Practice: Wat doet SAP om medewerkers vitaal, fit en betrokken te houden?
  8. Thuiswerken: haal er het maximale uit voor je bedrijf
  9. Yousri Mandour: 'Vernieuwen? Omarm het gevoel van ongemak'
  10. Zo voorspel je wanneer jongeren stoppen met hun bijbaan
  1. Medewerkers kiezen eigen feestdagen bij T-mobile
  2. Advies: werkgever moet stoppen met vergoeden privékilometers personeel
  3. PW. verlof en vakantietool
  4. Wet flexibel werken betekent niet dat werknemer altijd zijn zin krijgt [rechtspraak]
  5. Houd jij het ongewenste gedrag in stand?
  6. Toeslag voor werken in het weekend: is dat nog van deze tijd?
  7. Zo vergroot je bevlogenheid en vitaliteit binnen de organisatie
  8. De regels bij ziekteverzuim en de invloed van corona
  9. Mag ik mijn werknemers testen op corona?
  10. Te veel werken is dodelijk