Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Generaties Y en Z overspoelen de arbeidsmarkt. Deze mensen die geboren zijn na 1981 zijn zogenoemde digital natives. Ze zijn opgegroeid in het digitale tijdperk, en dat zorgt voor een generatiekloof met hun leidinggevenden. We geven een aantal tips om hen binnenboord te krijgen en te houden.