1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Talent dreigt juist nu te vertrekken: waarom en hoe voorkom je dat? [gratis webinar]

Tijdens de pandemie bleek HR prima in staat de crisis te managen. Alleen nu daalt de productiviteit van werknemers dreigt talent te vertrekken. In dit gratis webinar wordt aan de hand van onderzoek besproken wat er aan de hand is en hoe 'talent drain' voorkomen kan worden.

Talent dreigt juist nu te vertrekken: waarom en hoe voorkom je dat? [gratis webinar]

Hoe zijn werknemers ondersteund tijdens de Covid-pandemie? Uit onderzoek van Personio in 7 Europese landen blijkt dat werknemers er een heel ander beeld op nahouden dan HR. Zij voelen zich mentaal, fysiek, bij onboarding en de zorg voor kinderen veel minder geholpen door hun werkgever dan de HR-managers aangeven.

"Dat betekent dat er een reëel risico is dat talent om zich heen gaat kijken", zegt Lars Boom, countrymanager Benelux van Personio. Hij voorziet een 'talent drain' die bedrijven hard kan gaan raken.

Lars Bloom

3 aanbevelingen

Boom doet werkgevers de volgende drie aanbevelingen:

  • Leg een duidelijke focus op werknemers, cultuur en HR-strategie
  • Maak tijd vrij voor strategische vraagstukken, bijvoorbeeld door automatisering
  • Leg interne processen vast om afleiding te voorkomen, waarbij sofware die daarop is afgestemd je kan helpen

Interactief webinar  op 1 december 2021

In dit gratis webinar spreekt hoofdredacteur van PW. Martijn van der Kooij uitvoerig met Lars Boom over deze onderwerpen. Er is alle tijd voor interactie, zodat vragen die bij deelnemers leven aan bod kunnen komen

Beoordelingsgesprek (Foto: Shutterstock)

5 alternatieven voor het jaarlijkse beoordelingsgesprek

Steeds meer organisaties schaffen de jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken af. Mirjam Baars, expert talentontwikkeling, over de alternatieven.

Zo overtuig je managers het belang van talentontwikkeling

Zo overtuig je managers het belang van talentontwikkeling

Hoe breng je het belang van talentontwikkeling over aan managers en zorg je ervoor dat de verworven kennis in de praktijk wordt toegepast? Onderzoeker Mirjam Baars deelt haar praktijkervaringen.

Hoe ADP de filosofie van Marcus Buckingham adopteerde

Hoe ADP de filosofie van Marcus Buckingham adopteerde

Hoe benut je effectief de sterke punten van je medewerkers? Agnes Jongkind, Senior HR Director bij ADP Nederland, deelde haar inzichten tijdens het HR Kennisfestival op de Jaarbeurs in Utrecht.

Waarom talentmanagement onmisbaar is om medewerkers te binden

Waarom talentmanagement onmisbaar is om medewerkers te binden

Medewerkers vinden is moeilijker dan voorheen en daarom is het binden en duurzaam inzetbaar houden van medewerkers meer dan ooit essentieel. Talentmanagement speelt hier een cruciale rol in. Martin West, trainer bij ICM, legt uit hoe talentmanagement kan bijdragen om je mensen langer en gelukkiger aan boord te houden.

Met loopbaanbegeleiding personeel behouden

Met loopbaanbegeleiding personeel behouden

De inzet van loopbaanprofessionals door bedrijven beperkt zich in de praktijk in veel gevallen nog tot outplacementtrajecten. Dat het ontdekken en ontwikkelen van vaardigheden bij mensen juist kan bijdragen aan behóud van personeel, is bij werkgevers minder bekend.

Wat hebben seks en talentontwikkeling met elkaar te maken?

Wat hebben seks en talentontwikkeling met elkaar te maken?

Bij het woord 'talentontwikkeling' denk je niet automatisch aan seks. Toch hebben talentontwikkeling en seks veel verwantschap met elkaar. Mirjam Baars vertelt hoe deze verwantschap in elkaar zit.

HRM individualiseert: maatwerk vergt 'een goed verhaal'

HRM individualiseert: maatwerk vergt 'een goed verhaal'

Nu het individu meer centraal staat, vraagt dat van HRM vaker maatwerk. De vrees voor precedentwerking is flauwekul, betoogt Willem de Lange. Ongelijke monniken, ongelijke kappen binnen het collectief moet je goed uitleggen.

Bekijk hier PW. magazine #4 (juni 2023)

Bekijk hier PW. magazine #4 (juni 2023)

Interview Sophie Geerts-Jaspers, CHRO Lidl: 'HR hoeft niet overal toestemming voor te vragen' ● Wetgeving vanaf 1 juli ● Kledingvoorschriften

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.