1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

PW. op maat?

Begeleidende brief bij arbeidsovereenkomst

Je kunt deze voorbeeldbrief gebruiken om de definitieve arbeidsovereenkomst ter ondertekening naar de werknemer te sturen.

Aandachtspunten bij brief bij arbeidsovereenkomst

  • Denk na over een Verklaring omtrent gedrag (VOG).

Voorbeelddocument: begeleidende brief bij arbeidsovereenkomst

Download

Over dit voorbeelddocument

De voorbeelddocumenten zijn zorgvuldig opgesteld door Capra Advocaten, de juridisch partner van PW. Het zijn algemene documenten die je zo nodig kunt (of moet) aanvullen. Voor maatwerk of advies in concrete praktijksituaties kun je deskundig advies inwinnen, bijvoorbeeld bij Capra Advocaten. Bij vragen kun je ook direct mailen naar William van Wijngaarden (w.vanwijngaarden@capra.nl).

Lees meer over

William van Wijngaarden - advocaat arbeidsrecht

William van Wijngaarden - advocaat arbeidsrecht

Advocaat arbeidsrecht Capra Advocaten

William is advocaat en werkzaam bij Capra Advocaten, de juridisch partner van PW. Zij zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht en treden op als juridisch adviseur voor non-profitorganisaties binnen overheid, onderwijs en zorg.

  1. Vacatures

  2. Topigs Norsvin

    Teamlead HR Nederland

    Topigs Norsvin logo

  3. DTC Lease

    HR Business Partner

    DTC Lease logo

Bekijk vacatures

Minister Eddy van Hijum (SZW) - Den Haag 24-10-2024 - Foto: Guido Benschop

Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: 'Geen enkel kabinet...

PW. sprak minister Eddy van Hijum over zijn visie op de arbeidsmarkt, de hervorming ervan en de beoogde wijzigingen die HR raken.

Minister Eddy van Hijum (SZW) - Den Haag 24-10-2024 - Foto: Guido Benschop

Minister SZW: HR moet inzetten op sociale innovatie bij...

PW. sprak minister Eddy van Hijum over de arbeidsmarkt, de hervorming ervan en de beoogde wijzigingen die HR raken.

Loondienst of zzp: 9 overwegingen waar de fiscus naar kijkt

Loondienst of zzp: 9 overwegingen waar de fiscus naar kijkt

Met de handhaving op schijnzelfstandigheid in zicht, legt de Belastingdienst uit hoe de fiscus beoordeelt of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of zzp-werk.

Onder de loep: wetsvoorstel toelatingsstelsel voor uitleners

Onder de loep: wetsvoorstel toelatingsstelsel voor uitleners

Het wetsvoorstel dat malafide uitzendbureaus moet aanpakken, ligt momenteel in de Tweede Kamer. Arbeidsrechtadvocaat Suzan Wolters legt uit wat het inhoudt.

Voorbeeldbrief: werknemer verschijnt niet voor passend werk

Voorbeeldbrief: werknemer verschijnt niet voor passend werk

Gebruik deze modelbrief om je werknemer te wijzen op de re-integratieverplichtingen.

Werknemer zegt op zonder tussentijdse opzegmogelijkheid, wat zegt de rechter?

Werknemer zegt op zonder tussentijdse opzegmogelijkheid, wat zegt de...

Een financieel manager heeft een tijdelijk contract bij zijn werkgever en zegt tussentijds op. Mag hij zomaar vertrekken?

Voorbeeldbrief: schorsing werknemer als disciplinaire maatregel

Voorbeeldbrief: schorsing werknemer als disciplinaire maatregel

Gebruik de modelbrief 'Schorsing als disciplinaire maatregel' om je medewerker te bevestigen dat er een schorsing is opgelegd.

Voorbeeldbrief: stopzetten loon na weigeren opstellen of bijstellen plan van aanpak

Voorbeeldbrief: stopzetten loon na weigeren opstellen of bijstellen...

Gebruik deze modelbrief om je medewerker op de hoogte te stellen van deze loonstop.

Voorbeeldbrief: waarschuwing voor ontslag wegens weigeren passend werk

Voorbeeldbrief: waarschuwing voor ontslag wegens weigeren passend werk

Gebruik deze modelbrief om je werknemer voor de laatste keer te wijzen op de re-integratieverplichtingen.

Voorbeeldbrief: schorsing werknemer in afwachting van nader onderzoek

Voorbeeldbrief: schorsing werknemer in afwachting van nader onderzoek

Gebruik deze modelbrief om je werknemer te bevestigen dat er een schorsing is opgelegd, in afwachting van het onderzoek naar een eventuele dringende reden.

Belastingexpert: 'De zachte landing van de zzp-wet duurt al bijna 9 jaar'

Belastingexpert: 'De zachte landing van de zzp-wet duurt al bijna 9...

De wens om de Belastingdienst bij de hervatte handhaving van de zzp-wet slechts het instrument van de waarschuwing in handen te geven is geen goed idee, vindt Stan Rethans, voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst.

Voorbeeldbrief werknemer is niet thuis bij huisbezoek

Voorbeeldbrief werknemer is niet thuis bij huisbezoek

Gebruik deze modelbrief 'Werknemer blijkt op enig moment niet thuis bij huisbezoek' om de werknemer te wijzen op de verplichtingen tijdens arbeidsongeschiktheid.

Interesses beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

  1. Zo verbeterde en versnelde de Brusselse overheid het wervingsproces
  2. Meestal geen recht op overwerkvergoeding, wanneer wel?
  3. Niet verlengen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  4. Zo maak je pensioen wel leuk: 'Het draait om positief verrassen'
  5. De sollicitatietrend van 2023: Short Apply Method
  6. Eerste Kamer kritisch over wet Werken waar je wilt
  7. Wet gelijke kansen bij werving en selectie - wat HR moet weten
  8. In 7 stappen naar meer diversiteit in jouw organisatie
  9. HR-trends: meer oplossingen, minder logge processen
  10. Dit zijn de wettelijke opzegverboden bij ontslag
  1. Nevenwerkzaamheden uit het verleden getoetst aan nieuwe wetgeving
  2. Beter samenwerken met een persoonlijke gebruiksaanwijzing
  3. Verslaving op het werk: een zaak voor HR?
  4. Lang leve de boemerangmedewerker
  5. Beroep op HR neemt toe, maar budget niet
  6. Ontslag werkneemster die keek in bankgegevens ex-man
  7. De HR-professional als goudmijn voor detacheerders
  8. TNO: 5 tips voor een inclusieve organisatie
  9. Werknemer met burn-out. Wie begeleidt binnen het bedrijf?
  10. Pesten op de werkvloer: wat kun je ertegen doen?