1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Redactie

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De pensioenregeling: drie basisvragen

De pensioenregeling: drie basisvragen

Wat moet je weten over de pensioenregeling? Drie basisvragen: wat is een pensioenregeling, welke werkgevers moeten hun pensioenregeling aanpassen vanwege het nieuwe pensioenstelsel en hoe zal de overgangsfase verlopen?

Wet verbetering poortwachter: punten voor het verzuimprotocol

Wet verbetering poortwachter: punten voor het verzuimprotocol

Houd bij het opstellen van het verzuimprotocol rekening met de regels van de Wet verbetering poortwachter (Wvp). Deze wet geeft aan wat een werkgever en zieke werknemer moeten doen om de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.

Partner of choice 2022: met deze bedrijven doet HR het liefst zaken

Partner of choice 2022: met deze bedrijven doet HR het liefst zaken

Wat zijn de favoriete bedrijven voor HR om zaken mee te doen? PW. onderzocht het en presenteert in het digimagazine Partner of Choice de winnaars en challengers in verschillende categorieën.

PW. magazine december 2022

PW. magazine december 2022

Interview: Hans van der Spek. "HR heeft de taak om te zorgen dat het bedrijf toekomstproof blijft" ● Trends 2023: Extra taken voor je personeel door krapte ● Groene arbeidsvoorwaarden ● Recruitment wordt een specialisatie ● Kansen voor HR in 2023

Dit zijn de wettelijke opzegverboden bij ontslag

Dit zijn de wettelijke opzegverboden bij ontslag

Je mag niet tot ontslag overgaan als er een opzegverbod geldt. Welke dat zijn, lees je in dit artikel.

Verslaving op het werk: een zaak voor HR?

Verslaving op het werk: een zaak voor HR?

Wie moet verslaving op de werkvloer afhandelen? Is dit de taak van de HR-manager? Of ligt het toch op het bordje van de huisarts?

Verdere tijdelijke verhoging vrije ruimte WKR in 2023

Verdere tijdelijke verhoging vrije ruimte WKR in 2023

De vrije ruimte binnen de werkkostenregeling (WKR) gaat voor de eerste 400.000 euro van de loonsom opnieuw omhoog naar 3 procent. Met deze verruiming zijn ondernemers flexibeler om in te springen met de kosten waar werknemers mee te maken krijgen.

Zo voorkom je discriminatie in vacatureteksten

Zo voorkom je discriminatie in vacatureteksten

We zoeken een... schoolverlater, starter, enthousiaste meid. Uitlatingen die verboden zijn in vacatureteksten. Ze maken namelijk onderscheid en zijn daarom discriminerend. Wat is er wel en niet toegestaan in vacatureteksten?

PW. magazine oktober 2022

PW. magazine oktober 2022

Interview: Maaike Thiecke, auteur en psycholoog. 'Niet alles is een cultuurprobleem' ● Organisatie & strategie: Een ecosysteem tegen haantjesgedrag. In een ecosysteem wordt samengewerkt aan innovatie ● HR is het bedrijfsgeweten ● Economische groei...

9 gevolgen voor subsidies door  Miljoenennota

9 gevolgen voor subsidies door Miljoenennota

Met de komst van de Miljoenennota 2023 is ook het een en ander bekend geworden over subsidies, bijvoorbeeld subsidies om verduurzaming te stimuleren. Dit zijn de belangrijkste subsidienieuwtjes die je als HR moet weten.