1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

PW. op maat?

Vrouwen en leiderschap

Zijn vrouwelijke leiders anders dan mannelijke? Organisaties zijn zich meer bewust van het belang van vrouwen op topposities. Niet alleen uit morele overweging, ook vanuit zakelijk oogpunt

Vrouwen en leiderschap

Recent wetenschappelijk onderzoek toont namelijk aan dat organisaties met een divers managementteam beter presteren. Maar, zijn vrouwelijke leiders echt zo anders dan mannelijke? Deze paper zoomt hier verder op in.

In deze GRATIS download lees je over:

✅ Wat is het belang van emotionele intelligentie op promotie?
✅ Wie heeft wat nodig om succesvol te kunnen zijn?
✅ In welke mate speelt persoonlijkheid een rol om de top te bereiken?

Vul je gegevens in en ontvang de GRATIS download 'Vrouwen en Leiderschap - Zijn vrouwelijke leiders anders dan mannelijke?' >>

Lees meer over

  1. Vacatures

  2. Topigs Norsvin

    Teamlead HR Nederland

    Topigs Norsvin logo

  3. DTC Lease

    HR Business Partner

    DTC Lease logo

Bekijk vacatures

Carola Boer van bol: "HR heet bij bol People& omdat mensen geen resources zijn, maar het hart van onze organisatie." (foto: Guido Benschop)

Carola Boer over lerende cultuur van bol: "Mensen zijn het hart,...

Groei en innovatie zijn bij 'techplatform' Bol.com - sinds kort bol - nauw verbonden met een lerende cultuur. Directeur People& Organisation Development Carola Boer over haar kijk op het ontwikkelen van mens en organisatie.

De veranderende rol van HR

De veranderende rol van HR

Veranderingen gaan sneller en sneller. Dit vraagt een andere manier van samenwerken, organisatie-inrichting, leiderschap en gedrag, schrijft Diane Dros.

Coach Jamilon Mulders temidden van de selectie tijdens de finale tussen Nederland en Argentinie op het WK hockey. ANP WILLEM VERNES

Leer van het leiderschap van hockeycoach Jamilon Mülders

Hockeycoach Jamilon Mülders leidde de Nederlandse hockeydames in negen maanden naar WK-goud in de zomer van 2022. Hoe doe je dat? En wat kunnen bedrijven en HR-teams hiervan leren?

4 onmisbare ingrediënten voor een snelle en duurzame groei 

4 onmisbare ingrediënten voor een snelle en duurzame groei

Wat als je maar 1 minuut en 1 euro te investeren hebt in Human Capital? En als je toch klinkende resultaten wilt behalen? Waar liggen dan je prioriteiten? Nee, je hoeft daar nu niet over na te denken. De antwoorden staan in dit artikel.

Medewerkers aantrekken en behouden, zo doe je dat

Medewerkers aantrekken en behouden, zo doe je dat

Hoe trek je mensen aan in een krappe arbeidsmarkt en hoe zorg je ervoor dat ze blijven? Zeker nu veel bedrijven hybride werken, is medewerkers aan je binden een uitdaging geworden. Organisatiepsycholoog Kilian Wawoe geeft tips.

Leiderschap is niet meer top-down, hiërarchisch en met veel macht.

'HR moet zich de hamvraag durven stellen: waar ben ik van?'

Leiderschap is niet meer top-down, hiërarchisch en met veel macht. Leiders moeten medewerkers coachen en faciliteren. Omdat medewerkers steeds vaker in ecosystemen waarde toevoegen aan de keten. HR, door directies nog altijd ondergewaardeerd, moet zich in dat spel opstellen als orkestrator. Dat vindt prof. dr. Jaap van Muijen, hoogleraar psychologie aan de Nyenrode Business Universiteit.

Duurzaam ondernemen neemt toe door vrouwenquotum

Duurzaam ondernemen neemt toe door vrouwenquotum

Duurzaam ondernemen is nog lang geen gemeengoed in Nederland. Slechts 15,4 procent van het Nederlands bedrijfsleven is nu duurzaam. Toch is dat een stijging ten opzichte van een jaar geleden. De grootste winst wordt geboekt dankzij het vrouwenquotum.

Trends 2022: 'Soft skills zijn nu belangrijker dan ooit'

Trends 2022: 'Soft skills zijn nu belangrijker dan ooit'

Voor een manager zijn de soft skills vaak belangrijker dan de officiële functie-eisen. Altijd al, maar zeker in tijden van corona en hybride werken, zegt Martin van der Groep, directeur van Boertien Vergouwen Overduin. "Werken op afstand gaat gepaard met risico's.

Foto: Nathan Dumlao | Unsplash

The Glory Days of management are over

Er bestaat geen leidinggevende op de wereld die in alle denkbare situaties waarin leiderschap geboden is, de juiste competenties heeft, schrijft Jeroen Busscher. Het wordt tijd om onszelf anders te gaan organiseren. De rol van manager kan als functie vervallen. 

Pacelle van Goethem. Foto: Diederik van der Laan / Dutch Photo Agency

Overtuigingsexpert Van Goethem: ‘Je hoeft geen Obama te zijn om...

“Overtuigen is in het Nederlands een werkwoord, maar het is geen activiteit”, zegt overtuigingsexpert Pacelle van Goethem. “Voor overtuigen geldt hetzelfde als voor verliefd worden: je doet er zeker zelf toe, maar de ander bepaalt je succes.”

Leiderschap: wat is het en hoe krijg je het?

Leiderschap: wat is het en hoe krijg je het?

Goede leiders kunnen voor een organisatie het verschil maken tussen succes of faillissement. Maar wat is leiderschap? Kun je het leren? En wat is de rol van HR?

Ben jij een 'Da Vinci-manager'? 

Ben jij een 'Da Vinci-manager'?

Van moderne leidinggevenden wordt verwacht dat ze alleskunners zijn. Er lopen echter maar weinig Leonardo da Vinci's rond in het management, weet Marc-Peter Pijper. En dus moet het anders…

Interesses beheren

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

  1. Jaap Boonstra: 'Zonder stabiel anker, raakt je organisatie op drift'
  2. De meeste pensioenfondsen korten niet. Waarom is dat toch geen goed nieuws?
  3. Coronaproof werken: waar moet je aan denken
  4. Uitbreiding vrije ruimte: deze onbelaste vergoedingen zijn mogelijk
  5. PW. magazine over talentontwikkeling is uit
  6. Dit weten we nu over de toekomst van werk en kantoor
  7. Vijf tips voor thuiswerken zonder stress
  8. Minimumloon per 1 juli 2021: dit moeten werkenden minimaal verdienen
  9. Zitten te veel verschillende oplossingen je medewerkers in de weg?
  10. Wettelijk recht op betaald ouderschapsverlof in zicht
  1. Hoe kun je gedrag succesvol beïnvloeden via e-learning?
  2. Pensioenwet gaat jaar later in
  3. Vakantiedagen afschrijven mag niet: werknemer heeft recht op recuperatie
  4. Vakantiegeld moet op tijd worden betaald, corona of geen corona
  5. Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid 2021
  6. De toekomst van werk: zo zorg je voor meer betrokkenheid
  7. Het Netflix-model
  8. Coaching als tool voor duurzame inzetbaarheid
  9. Elk jaar vrij op Bevrijdingsdag? Rutte ziet het er wel van komen
  10. Het labyrint van Slangenburg