1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. GesponsordASML investeert in samen leren voor de toekomst
  2. De zes criteria voor een beter leertraject
  3. Opleiden en ontwikkelen met één platform
  4. Personeel vasthouden met opleiding en ontwikkeling: zo doen L&D-managers dat
  5. Zo wordt erkenning een integraal onderdeel van het arbeidsleven
  6. GesponsordOnderzoekers: 'Dit zijn de zes leercultuurdragers'
  7. 'Hybride leren goudmijn voor werkgevers'
  8. Zo kan maatwerk in scholing personeelstekort tegengaan
  9. Werknemers met de juiste skills en een pro-actieve mindset: zo krijg je ze
  10. Investeer in jezelf: de Belastingdienst betaalt nu nog mee
  11. De financiële regelingen voor leren en ontwikkelen op een rij
  12. PW. magazine over talentontwikkeling is uit
  13. Opleiden in tijden van corona: twee opleidingsadviseurs aan het woord
  14. Leren en ontwikkelen: zo belangrijk is het echt
  15. Zo weten medewerkers wél wat hun leerbudget is
  1. Werk verandert: Leven lang leren geen luxe, maar noodzaak [onderzoek & wetenschap]
  2. HR mist kansen door gebrek aan leerstrategie
  3. GesponsordStudiekosten terugvorderen: hoe pak je dit aan?
  4. De perfect storm voor opleiding en ontwikkeling?
  5. Boekrecensie 'HRM heden en morgen': evidence-based practice and practice-based evidence
  6. GesponsordTalentontwikkeling op de schop door corona?
  7. Een op de drie werkgevers: om- en bijscholing noodzakelijk voor veranderende toekomst
  8. Leren & Ontwikkelen in het Digitale Tijdperk
  9. Kees de Rijke, HR-directeur landmacht: 'Het gevoel van kameraadschap vind je nergens anders'
  10. Talentmanagement bij BASF: 'Je bent zelf verantwoordelijk voor je carrière'
  11. GesponsordEVC: meer dan alleen een opstap naar een diploma
  12. Werknemer met vaste baan is zorgenkindje van coronacrisis
  13. Stimuleer een leven lang leren, stimuleer de hybride docent
  14. Stop verspilling human resources
  15. Investeren in werkzekerheid flexwerker loont