1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Lunch mee op 23 maart: wat maakt organisaties hoog presterend?

Hoe haal je het beste uit je mensen? Ga in gesprek met organisatieadviseur André de Waal, expert in high performance organisaties tijdens een speciale lunch.

Lunch mee op 23 maart: wat maakt organisaties hoog presterend?

Wat maakt dat de ene organisatie goed presteert en de ander niet? En hoe word je een hoog presterende organisatie?

Dr. André de Waal is managing partner en academisch directeur van het HPO Center, een organisatie die wereldwijd onderzoek doet naar de kenmerken van high performance organisaties. Tijdens een speciale lunch kun je met hem van gedachten wisselen over hoe je daar komt en wat daar voor nodig is.

De lunch is op 23 maart van 12.00 tot 14.00 uur en wordt georganiseerd door ADP, PW., Executive Finance. CHRO’s en CFO’s kunnen gratis deelnemen.

Voor wie? CFO's en CHRO's 
Datum: 23 maart 2023
Tijd: 12:00 tot 14:00 uur
Locatie: Het Nut in Beesd

Aanmelden kan hier

Nicolette van den Hout en Thomas Mulder

Podcast met CHRO VodafoneZiggo: 'ChatGPT heeft invloed op ieders...

VodafoneZiggo is ChatGPT al aan het integreren in HR-systemen en bedrijfsprocessen. Thomas Mulder, HR-directeur, vertelt daarover in de derde aflevering van de podcastserie Revolutie in HR-land: ChatGPT.

HR'ers: "ChatGPT is heel gebruiksvriendelijk, het is een kwestie van oefenen"

HR'ers: "ChatGPT is heel gebruiksvriendelijk, het is een kwestie van...

Wat kun je als HR'er met ChatGPT? En ook: wat kun je er niet mee? HR'er Irene Oerlemans, recruiter Carola Smits en Israel Roldán van leerplatform GoodHabitz delen hun ervaringen.

Nicolette van den Hout, Irene Oerlemans en Jessy Verdooren

Podcast met HR: "Sinds ik ChatGPT gebruik, heb ik meer exposure op...

Corporate recruiter Jessy Verdooren en HR-adviseur Irene Oerlemans vertellen in deze tweede aflevering van de podcastserie Revolutie in HR-land: ChatGPT, over hun ervaring met ChatGPT.

ChatGPT voor HR: kansen en gevaren

ChatGPT voor HR: kansen en gevaren

ChatGPT kan HR helpen bij hun werkzaamheden, maar ook bij die van de medewerkers. Er liggen volop kansen, maar er zijn ook gevaren. HR is aan zet.

Nicolette van den Hout, Anne Doeser en Maarten Renkema

Podcast met HR-experts: "HR, verdiep je in ChatGPT!"

Ga experimenteren met ChatGPT, zodat je goed kunt inschatten welke invloed de chatbot gaat hebben op het bedrijf en de medewerkers. Daartoe roepen HR-experts op in de eerste aflevering van de podcastserie Revolutie in HR-land: ChatGPT.

Waarom HR en Finance een tandem moeten vormen

Waarom HR en Finance een tandem moeten vormen

Veel HR-leiders staan voor de uitdaging van het toevoegen van waarde op directieniveau (C-level). Corona heeft hier nog een extra dimensie aan toegevoegd; zowel de directie als HR hadden wel even wat anders aan het hoofd. Hoe kan HR haar onmisbare waarde voor de organisatie blijven aantonen?

Technologie begint met de H van human [onderzoek & wetenschap]

Technologie begint met de H van human [onderzoek & wetenschap]

We laten ons nog te veel door techniek overvallen. Veel minder sterk zijn we in het naar onze hand zetten van techniek: mensgerichte techniek(implementatie). De H van Human en HR wordt niet minder belangrijk, maar juist nog veel belangrijker. In deze bijdragen laten dr. Harm van Lieshout en dr. Stephan Corporaal dat op verschillende (deel)terreinen zien.

PW. webinar: HR & digitale transformatie, meer tijd voor 'people business' (nog een dag!)

PW. webinar: HR & digitale transformatie, meer tijd voor 'people...

Morgen is het zo ver: leer dan tijdens het PW. webinar hoe je kunt profiteren van de digitale transformatie. Hoe er straks meer tijd overblijft voor 'people business'. Je kunt je nu inschrijven voor dit gratis webinar met volop ruimte voor het stellen van vragen aan internationaal expert Lars Boom.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.