1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

  1. Praktijkgids Ziekte en Re-integratie 2021
  2. Zwaar gewond door stommiteit: werkgever stopt loonbetaling [rechtspraak]
  3. Hoe voorkom je een golf aan psychische klachten?
  4. GesponsordArbeidsdeskundige: 'We houden mensen aan het werk en bieden perspectief'
  5. Docent is ziek van het werk. Krijgt zij een vergoeding? [rechtspraak]
  6. Zieke medewerker? Zes aandachtspunten
  7. In 2030 heeft kwart van werknemers burn-out
  8. Werkgever is verplicht 'slapend dienstverband' te beëindigen
  9. Wat is regresrecht bij ziekte en arbeidsongeschiktheid?
  10. Zieke brandweerman staat zonder WNRA met lege handen [rechtspraak]
  11. Arbeidsongeval treft sollicitant, heeft hij recht op doorbetaling van zijn salaris? [rechtspraak]
  12. Werknemers uit de WGA: publiek en privaat zoeken samen naar succesformule
  13. Werkgever op de stoel van de bedrijfsarts [rechtspraak]
  14. Meeste zzp'ers verzekeren zich nog steeds niet tegen arbeidsongeschiktheid
  15. Duurzaam arbeidsongeschikt of niet? [rechtspraak]
  1. Voor de rechter: oude baas, nieuw contract?
  2. 'Bestrijd burn-out bij de wortels, anders heb je binnenkort een recidivist'
  3. Re-integratie mislukt: werknemer wil weg
  4. Arbeidsongeschiktheid van zzp'ers vooral door ziekte
  5. Praktijkgids Ziekte en re-integratie
  6. Overvloed aan regelingen kost werkgever 77.000 euro
  7. Kijk gratis het webinar terugdringen ziekteverzuim
  8. Geef elke werkende toegang tot een arbeidsarts
  9. Niet ontmoedigen, aanmoedigen!
  10. Ontslag na ruzie over re-integratie
  11. Zieke werknemer werkt stug door
  12. Loondoorbetalingsplicht mag een beetje minder
  13. Rouwverlof versus ziekteverlof: een kwestie van arbeidsethos
  14. Arbeidsconflict bij slapend dienstverband: wat nu?
  15. Negeren van collega's erger dan pesten