1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Checklist: succesvol feedback vragen aan je medewerkers

Je wilt feedback van je medewerkers verzamelen. Een goed idee! Je hoeft namelijk niet ver te zoeken naar de beste ideeën om je organisatie te verbeteren. Daarvoor kun je simpelweg in je eigen team of organisatie terecht.

Checklist: succesvol feedback vragen aan je medewerkers

Maar wat wil je eigenlijk precies aan je medewerkers vragen? Waarom ze bij je komen werken? Wat ze vinden van de werksfeer en de teamdynamiek, de cultuur, hun werkzaamheden? Welke ideëen ze hebben om succesvoller te zijn naar klanten? En wil je deze feedback van al je medewerkers of van een gerichte groep?

De checklist ‘Succesvol feedback vragen aan je medewerkers’ helpt je om ideeën ter verbetering in jullie organisatie op de juiste manier te verzamelen. Hiervoor bestaat geen standaard aanpak. In deze checklist helpen we je om te filteren welke informatie nuttig voor je is en geven we tips hoe je die informatie het beste kunt verzamelen.

Je krijgt handvatten voor een succesvol feedbacktraject dat leidt tot duurzame verbetering van je organisatie. Profiteer hiervan! Lees de ingrediënten voor succes, vermijd valkuilen en kies bewust wat je zelf doet of uitbesteedt.

Veel succes en plezier!

Download de gratis checklist

Sandrien Bogaard: "Feedback is iets wat je altijd centraal moet stellen."

'In een leercultuur is feedback onmisbaar'

Elke organisatie wil graag dat medewerkers zich ontwikkelen. Daar worden zij beter van en de organisatie ook. Als je zo'n leercultuur nastreeft, is het essentieel dat goede feedback geven en krijgen is verankerd in je organisatie, zegt Sandrien Boogaard, HR-director bij online leerplatform GoodHabitz.

Voorbeelddocument: personeelshandboek, jouw gids voor medewerkersbeleid

Voorbeelddocument: personeelshandboek, jouw gids voor...

Gebruik dit voorbeelddocument om een effectief personeelshandboek op te stellen voor je organisatie. In dit handboek kun je bijvoorbeeld artikelen opnemen over je huisregels, vakantie en verzuim.

Met de HR-jaarkalender ga je goed voorbereid 2025 in

Met de HR-jaarkalender ga je goed voorbereid 2025 in

PW. heeft de belangrijke momenten en cruciale data voor HR in één handig overzicht gezet. Download hem nu.

Bekijk hier PW. magazine #6 (december 2024)

Bekijk hier PW. magazine #6 (december 2024)

In dit nummer lees je onder andere over de hervorming van de arbeidsmarkt, nuttige HR-skills en de veranderingen per 1 januari 2025.

Bekijk hier PW. magazine #5 (november 2024)

Bekijk hier PW. magazine #5 (november 2024)

In dit nummer lees je alles over de handhaving van de zzp-wet, reorganisatie, de ondersteuning van mantelzorgers en zieke werknemers en meer.

Wettelijke inschaling van opleidingen komt eraan

Wettelijke inschaling van opleidingen komt eraan

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel daartoe aangenomen. Werknemers en werkgevers krijgen door de wet beter inzicht in het niveau van opleidingen.

Bekijk hier PW. Magazine #4 (september 2024)

Bekijk hier PW. Magazine #4 (september 2024)

In dit werkboek vind je uitgebreide schema's en tests waarmee je kunt checken waar jouw organisatie staat qua digitalisering en HR-data.

Dit zijn kansen en risico's van AI volgens HR-wetenschappers

Dit zijn kansen en risico's van AI volgens HR-wetenschappers

Artificiële intelligentie ontwikkelt zich razendsnel en ook HR ontkomt er niet aan. Wat betekent dit voor jouw dagelijkse werk? De kansen en risico's op een rij.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.