1. Het laatste HR-nieuws

  2. Actueel & juridisch gecheckt

  3. Direct antwoord op je vraag

Online leren met een leerplatform

Zo bied je je medewerkers een inspirerend leeraanbod, Investeren in leren en ontwikkelen. Al voor de coronacrisis was dit voor veel organisaties een belangrijk speerpunt.

Online leren met een leerplatform

Sterker nog, die organisaties beseften dat ze zich maar beter konden haasten, want het bleek uit het eerder verschenen L&D monitor: zonder zo’n investering zouden ze over 10 jaar niet meer bestaan. En het spreekt vanzelf: de huidige crisis maakt dit alles nog urgenter.

Op het moment dat je dit leest zijn veel klassikale opleidingen geschrapt. En er ligt maar één alternatief: trainingen volgen online. Al voor 2020 zagen we dat organisaties hiertoe overgingen – maar ook op dit gebied is het tempo enorm opgevoerd. Ontwikkelingen die voorspeld werden voor het jaar 2030, voltrekken zich nu al in de eerste helft van 2020. Online leren wordt langzamerhand het nieuwe normaal.

Lees in deze whitepaper hoe u online leren effectief kunt inzetten.

    download whitepaper >>

Stage: hoe je het als HR regelt is van groot belangVoor abonnees
Voor abonnees

Voor abonnees Dit moet je weten over scholing en stage

De stageperiode is een proefperiode waarin je een goed beeld kan vormen van de stagiair(e). Heb jij stagiairs of medewerkers met een praktijkovereenkomst? Lees alles over scholing en stage.

Opleiding & ontwikkeling #4 (december 2023)Voor abonnees
Voor abonnees

Voor abonnees Bekijk hier Opleiding & Ontwikkeling magazine #4 (december 2023)

Lees in dit nummer over opleiden voor de toekomst, (on)veiligheid in interactie in arbeidsorganisaties en mondiaal leren.

Hans Schuurman: "Je kunt met behulp van AI ook cv’s screenen."Gesponsord
Gesponsord

Gesponsord AI-trainingen doorlopend beschikbaar

Dat kunstmatige intelligentie een grote rol gaat spelen in bijna elke bedrijfstak staat buiten kijf. "Het is daarom belangrijk dat medewerkers nu al beseffen wat het is en wat je er wel en niet mee kunt", stelt CEO Hans Schuurmans van SkillsTown.

Opleiding & ontwikkeling #3 (september 2023)Voor abonnees
Voor abonnees

Voor abonnees Bekijk hier Opleiding & Ontwikkeling magazine #3 (september 2023)

Lees in dit nummer over het bevorderen van prosociaal gedrag, futureproof talentmanagement en het samenwerken over organisatiegrenzen.

De toegevoegde waarde van de vertrouwenspersoonGesponsord
Gesponsord

Gesponsord De toegevoegde waarde van de vertrouwenspersoon

Nu grensoverschrijdend gedrag en ongewenste omgangsvormen meer en meer aan het licht worden gebracht, groeit de aandacht voor het vak van vertrouwenspersoon. Wat doet hij of zij precies en welke vaardigheden en kwaliteiten mag je verwachten?

Opleiding & ontwikkeling #2 (juni 2023)Voor abonnees
Voor abonnees

Voor abonnees Bekijk hier Opleiding & Ontwikkeling magazine #2 (juni 2023)

Lees in dit nummer over hybride werken, de loopbaanontwikkeling van zzp'ers, teamen en volwassenheid in leiderschap.

Opleiding & ontwikkeling #1 (maart 2023)Voor abonnees
Voor abonnees

Voor abonnees Bekijk hier Opleiding & Ontwikkeling magazine #1 (maart 2023)

Lees in dit nummer over effectief werken aan een bedrijfscultuur, teamontwikkeling en waarderend faciliteren.

HR-trends 2023: ontwikkeling en scholing topprioriteit

HR-trends 2023: ontwikkeling en scholing topprioriteit

In 2022 was arbeidsmarktkrapte het belangrijkste agendapunt voor HR, bleek uit het HR-trendonderzoek 2022-2023. Dat blijft dit jaar spelen, maar minder prominent. 2023 staat in het teken van ontwikkeling en scholing.

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.